恩智浦 硬件人面经

总结:但凡沾边一点技术的岗位，需要非常懂技术（会手撕代码的那种） 恩智浦:4位面试官轮番问 英文自我介绍 技术面各个项目经历询问: 讲述项目中印象深刻的技术开发方面的事情。 硬件接触过嘛，做了什么，硬件软件哪个做的多。解释项目里使用的算法原理。 解释为啥用ESP32。用单片机STM51和32做了什么，有啥区别，单片机底层逻辑了解吗。 Teamwork如何分工，你做了什么（手撕代码讲解） 自主询问（base，出结果时间） 到结束无其他问题，全为技术面。

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销售工程师也要技术面吗，哥们真的学的不怎么样
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发布于 2024-09-04 17:56 河南
大佬，请问线下笔试都笔试啥内容啊
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发布于 2024-08-20 12:35 重庆
大佬投的哪个岗位
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发布于 2024-08-06 10:01 江苏

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太难了，还是对自己定位不清晰了
末9硕投中厂，上来就被说简历都不要，这是什么行情啊，给我个实习吧
野猪不是猪🐗：给他装的，双九+有实习的能看的上这种厂我直接吃⑨✌们拿它练练面试愣是给他整出幻觉了
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惠州学院 Java
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苏州大学 设计
打工时，得失心不要太重
这句话对牛油们说，也是对我自己说。刚进入职场的时候，总想表现自己。认为学习好=工作能力一定好，领导给的任务要完美完成，给自己拉了很高预期。因为有期望，才容易失望。 因为有付出，才希望能有正向的反馈，而一旦得不到正向反馈或者反馈不达预期，便会陷入一种“错付”了的情绪中，陷入内耗，甚至自我怀疑。其实这是完全没有必要的，尤其是在实习期，你是一张白纸，leader是根据整个实习期表现来判断你的能力，而不是一次的工作结果，所以不是看一次考试成绩，而是看综合分数。说说放下得失心的方法专注过程，而非结果 把每一件事都当作学习的机会，享受过程中的成长。比如，做一个项目，别光想着“能不能成功”，而是问问自己“我...
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