微信 三面

按部就班肯定学的少实习生说白了就是正职不愿意干的活，招一个实习生来干要不就不需要太多能力，让正职干成本高，不如招个实习生来所以平时干的活肯定会觉得对自己没什么提升想在实习中学到东西，还是得看个人首先肯定是要足够主动，多和组内其他实习生以及正职聊天，套近乎，反正就是多聊，从聊天中学到的东西也许会更多其次是自己能力足够，在做完自己的工作前提，问mt或ld能不能带自己做点有挑战性的工作，他们愿意带，那我们就趁这个机会多问多学（如果组内正职干的活也是非常的繁琐，不需要什么能力，这个还是自己评估一下，该跑就跑）另外的，需要及时复盘，多积累，同时在职期间就多更新优化简历，能做到肯定不会差那比较内向就学不到东西吗？其实不然最终还是回到个人问题上，自己还是主动去找部门积累的文档，肯定还是有不少值得学习的，再不济刷刷牛客看看面经也是有进步的如果你实习就想着每天做完工作就结束了，那能学到的肯定就很局限了我选可以学到东西

可惜都是小公司，今天早上面了一个做cv的，感觉这个面试官挺好的，面试过程中就能感受到，经常对你所说的话点头。最后面试反馈，称赞我说思路思维很清晰，讲话也娓娓道来。多多少少还是给了我点信心。感谢。

这个是二面的，5min后收到通知三面，三面八股都回答上来了，手撕第一道没撕出来，换了一道做出来了，结果还是寄。

我这样的简历能找到实习吗 需要怎么修改