徽商银行薪资待遇

徽商银行的待遇主要看各个分行的业绩水平，就安徽省而言，合肥最好，其次是芜湖，除此之外的各个市差别都不是太大。工资包括基本工资、绩效工资和零售计价。试用期一般是3-6个月，这阶段只发基本工资，每个月实际到手4、5k左右，实习期满后每个月就会有绩效工资，绩效工资是根据你的业务量和营销业务量以及服务质量等来考核的，一般每个月2000元～4000元不等。银行的工资是按岗位定，而不是按年限，总体来说，工资相对公平。在五险一金方面，住房公积金一般是500x2，800x2，1500x2，2000x2一般是每隔2、3年调一次。关于过节费，端午节（2000元），中秋节（3000元），春节（2000元），每年夏季有3000元的防暑费，每年冬季有3000块钱的取暖费。最后说一下职业前景发展，徽商银行晋升速度比别的国有企业要快，30岁当支行行长的人很多，挣钱和压力并存，岗位越高，工资越高，责任越大，压力越大，付出越多。