#OD# 华为社招笔试+综测经验分享

一、机考

1、题目类型

3道题，考察综合编码能力（会有模拟、场景应用这种题，考察数据结构及应用），难度区间：[简单简单中等，中等中等困难]；

2、通过要求

100+100+200，150分即可；说明：华为机试是按照用例分给的（即：如果这道题有20个用例，15/20部分通过，则得分：15/20*题目分值）；

不能作弊；

3、刷题建议

牛客华为机试题库https://www.nowcoder.com/exam/oj/ta?tpId=37

可以重点看看字符串处理、DFS、BFS；

4、技巧分享

a）输入输出：OJ模式，需要自己处理输入输出，如果是新手一定要多练习一下，尤其是连续多行输入处理

b）策略：

- 如果可以直接搞定，那就求通解；

- 如果场景复杂，不好求通解，尽量多得分，例如求特殊解（“若无解则输出-1”）、暴力解法（时间复杂度不满足，但是可以过一部分用例）。

二、综合测试

1、题目类型

俗称“性格测试”，就是一些选择题，强烈同意、基本同意、基本不同意、强烈不同意；对于公认的美好品质（积极、乐观、信守承诺等），自然是强烈同意的。

2、通过要求

正常填写、不激进、前后表述一致，基本都能通过。

3、刷题建议

网上有很多题库，还是比较相似的。例如：https://wenku.baidu.com/view/6b813bd0ee3a87c24028915f804d2b160b4e86b3.html?_wkts_=1714980938214&needWelcomeRecommand=1

4、技巧分享

这篇帖子总结的很好https://www.nowcoder.com/discuss/353158733318529024，主要测试点就是：

　a）是否性格不合适：性格偏激、高傲（我最牛逼、我要领导别人）、我不加班；

　b）是否自相矛盾（很重要！），会以不同维度的比较让你选择最合适和最不合适，这是连环题，会有3到5道题形成一个连环，先后不要矛盾；

比如：题37：我做事广泛听取别人的意见、我喜欢创新、我坚持按时完成任务

　题45：我喜欢创新、我做事不喜欢半途而废、我坚持按时完成任务

　题59：我坚持按时完成任务、我做事不喜欢半途而废、我做事广泛听取别人的意见

如果前后矛盾了，很容易会被判断出来。所以做题之前不要过度给自己洗脑，否则做题的时候“人格分裂”就可能会有前后矛盾的乌龙了。

记住，从打开考试链接开始，你就拥有了以下美好品质：积极、乐观、信守承诺、乐于助人、有团队精神、听取他人意见、井井有条、有逻辑、坚持、创新、研究底层原理、喜欢提出一些不错的点子。

三、FAQ

Q1: 流程有哪些？

流程发起 -> 机考 -> 综测 -> hr交流 -> 技术一面 -> 技术二面 -> 主管面 -> offer发放 -> 流程结束 -> 入职。

Q2: 笔试成绩有效期？

：机考通过成绩可以保留12个月（满分24个月），未通过冷却期6个月；

：综测通过可以保留18个月，未通过需要冷却18个月。

Q3: 如何知道我当前的状态？

：直接找hr或当时联系你的人问（谁问你要身份证号码就是谁）

：注意，如果已经在一个部门的流程中了（流程中指的是从你的简历被该部门锁定开始直到offer/failed），是无法进入另一个部门的流程的，并且其它部门无权干预你的流程。

Q4: 一般面试题都问啥？

：这都是不确定的，因为面试官资源是各部门共享的，可能不是意向部门面试官面你。能确定的是你面试C语言，就围绕C技术栈考察，难度由浅到深，看你掌握程度。

：【建议】把技术栈相关的基础知识巩固扎实，例如语法/进阶语法基础、相关的专业知识（例如C开发 操作系统原理、Java开发 可能分布式技术栈、也可能计算机网络等）；项目经历要清楚“是什么”“我做了什么？是否有亮点，亮点是什么？”（如果没有亮点，安全编码、高效高质量交付也算个人能力亮点）

如果对嵌入式开发/图像算法方向感兴趣的同学可以私聊我，可以帮你拿到一手消息和流程动态~