浪潮外派工作体验怎么样？

1. ​分布式订单ID生成? 短时间高并发下如何保证唯一性？我先回答了雪花-like, 上段实习中, 我们项目的全局GUID生成器是我写的, 考虑了短时间内大量产生的情况, 向后借用, 未考虑时钟回拨然后想起来当时和leader讨论,  单独的GUID生成中心, 分批向各个ds批发号段.. 或者是用tacplus的自增id, 但是这样效率太低2. ​CPU 性能瓶颈分析使用 prof 工具监视热点函数的性能消耗3. 上段实习工作内容? 难点?    背包/仓库/道具 ​重构模块追问​：    在两周内重构1万行代码，如何保证代码质量？是否引入单元测试或自动化验证？    10天完成15天任务，如何协调开发与测试资源？是否牺牲技术债？4. 问了一点网络: 网络通信与实时系统视频会议与代码共享的链路设计追问​：解释从你的设备到面试官屏幕的完整网络路径（如NAT穿透、协议选择）5. 游戏服务器同步机制? 和互联网开发的区别服务器作为权威状态源，定期向客户端广播游戏世界的完整或增量状态（如玩家位置、血量）电商无状态服务可通过REST API+RPC横向扩展，而游戏服务器需维护长连接和会话状态。6. 系统设计 分布式事务与最终一致性​游戏道具交易涉及多个系统（背包、仓库、邮件），如何设计分布式事务？对比电商订单支付+库存扣减。​回答方向​：​Saga模式​：将事务拆分为多个可补偿步骤（如“扣道具-发邮件-记录日志”，失败则回滚）。对比：电商更倾向异步消息队列​（如Kafka）实现最终一致性。7. 游戏服务器宕机后如何快速恢复玩家状态？电商系统如何设计类似容灾机制？定时落DB+游戏整体运行在共享内存, 方便resume7. 游戏后端请求链路分析采用自定义的可靠UDP协议​（KCP），平衡延迟与可靠性. 玩家操作（如移动、技能释放）需携带时间戳和操作序列号，用于服务端验证顺序, 请求直达, 客户端直接和服务器感觉面试内容很不"八股", 答得稀里糊涂的, 上面的顺序不是面试提问顺序, 想起来什么说什么, 大家做个参考

lz 25硕，无实习，去年秋招可以说是一败涂地，痛定思痛决定认真准备春招，金三银四前后忙活（折磨）了两个多月，最后也算是有些收获。这里简单汇总下lz春招后端岗的时间线，后面有时间的话会写一个详细点的春招总结：offer：字节：3.6捞简历—3.10过初筛—3.17一面—3.21二面（挂）—3.27换部门二面—4.7三面—4.10 hr面—4.21 oc—4.22 offer虾皮：3.19投递—3.23笔试—3.31一面—4.7二面—4.12 hr面—4.18 oc—4.23拒offer美团：3.13投递—3.22笔试—3.26一面—4.3二面—4.14 offer—4.23拒offer招银科技...

  面试官全程摄像头都没有开，不知道是为什么面试官似乎不太清楚为啥我要面运维，因为我简历写的期望岗位是java后端，然后我回答是hr打电话联系的几乎都是在围绕项目问主要是黑马点评这个项目1缓存三件套2共享Session问题3rabbitMQ的有点，为什么用MQ  (MQ主要是削峰填谷而不是持久化或者可用性更高)4项目的瓶颈在哪里？5想象一个场景2000日常5000最高活跃，如何保证项目正常运转？需要多少机器，重要的是分析过程（事前估算，分析日常2000用户大致都在做什么，50000最高活跃可能是在干什么，针对性的分配资源）手撕用ConcurrentHashMap手写阻塞队列，并手写消费者和生产者线程 (不会)面完三小时挂

第一次面大厂，面试前好几天焦虑的睡不好，真面试的时候反而没那么紧张了。