武汉/西安华为OD招聘

暑期实习开始啦,也欢迎投递暑期实习岗位

*接受转码、基础薄弱、考研二战不理想、有空档期的朋友前来尝试!欢迎其他部门没有hc转投,hc充足

招软件开发、测试、算法、大数据

*会提供笔试面试基础辅导,通过率可观! 已经被德科、科锐锁定的也可以联系我辅导机考,目前辅导机考通过率90+%

通用岗位要求:

1、热爱编程,基础扎实,熟悉掌握但不限于C++/Python/java/C/JS/GO等编程语言中的一种或数种,有良好的编程习惯;

2、熟悉常用的数据结构和算法

岗位优势:

双休、五险一金、14-16薪、试用期不打折、一年后可转岗正编、有大佬导师带教、有适应期!

岗位地域:

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11-03 16:48
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百度_高级研发工程师
事实是检验真理的唯一标准。 无论我们怎么去说,去讲述,去证明,都抵不过一个offer来得实在,无论我们怎么去复现求职中的摸爬滚打、扒皮抽筋、狼狈不堪,都抵不过你在简历写上大厂的名字(外包不算)。 所以在我求职期间,我什么话都不说,什么话都不讲,因为没有意义,虽然我总讲过程才是意义,但只有当你上岸的那一刻,你才有资格回想在水里的挣扎,只有等你出了山,你才知道山的全貌。 我为什么一定要离开华为OD,难道它不稳定吗,不能赚钱吗。为了证明自己,那肯定有的。其实更多的是印证我的认知是否真的正确。 (给不了解我的人交代一下背景,在下双非一本,gap一年,华为OD外包,摸爬滚打4个月,艰难上岸百度正编)一、...
先锋战士:说得很真诚。鄙视链自古有之,学历,家庭背景,财富,权利。从小有之,小学羡慕那些当班委的,中学羡慕那些学生会的,高中羡慕尖子班拿教学金的,大学羡慕高绩点,毕业了羡慕进大厂的。工作了,又羡慕高职级的,再后来又羡慕别人早早结婚的。我想表达的观点很简单,无论是华为od还是百度,都是经历,没有孰高孰低,为了抵达下一个风景,总会付出更多东西,但不就是人生吗?正如登山,每个阶段的山,都要想办法攀登,在博主的文字中,见到了坚持和积极寻找问题解决办法的心态
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