蔚来汽车内推

25届毕业的同学可以准备投递暑期实习了,赶紧完善好简历 ,mark本帖 ,招聘启动后第一时间评论区挨个踢大家 注意每个同学只有一次投递机会,且只能选择一个岗位投递 !Mark住,届时第一时间提醒。

【NIO新能源汽车明星品牌———蔚来2024届校园招聘内推!】

【公司简介】:蔚来是一家全球化的智能电动汽车公司,于2014年11月成立。蔚来致力于通过提供高性能的智能电动汽车与用户体验,为用户创造愉悦的生活方式。

【招聘岗位】:6大类IT技术类、产品类、运营类、米哈游、职能/行政/财会类、公关/市场/营销类、生产/制造/研发类

【工作城市】:北京、上海、广州、深圳、成都、武汉等新一线城市皆有岗位在招。

【内推链接】https://nio.jobs.feishu.cn/s/iFkeybb9

【内推码】R6D4SHC(内推简历优先筛选~)

投递完后在评论回复【姓名缩写 岗位】 能捞就捞,尽量保证不石沉大海。

#蔚来##内推##春招##校招##暑期实习#
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02-25 13:02
中南大学 C++
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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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