了解校招、分享校招知识的学长来了！

今天一看热搜，就看到这个“多校呼吁毕业生别只盯着考公考研”，学长也感受了一波大家的辛酸。

近年来，随着我国高等教育普及率的不断提高，大学生就业压力也逐渐凸显出来。

以前还只是说“本科生一抓一大把”，现在看硕士比例也不小，相信大家对春招难度有了一定的体验。

01 就业压力来源

毕业生面临的就业压力源自于多方面。

首先就是学校方面的催促就业。

这也不能怪学校方面，毕竟大家都希望毕业生们能有个好去处。

其实学校为了就业也是挺努力的，不管是校园宣讲会，还是各种招聘信息，学校方面都会让大家尽量接触。

能在校期间拿到 Offer，那当然是最好的。

有同学吐槽说，自己都毕业了还接到学校方面关于就业方向的询问，这真的太用心了……

除了学校方面，就业压力最大的来源，就是毕业生自己的各种情况了。

春招现在如火如荼，不少同学一没有经验，二没有项目，三时间也不够用。

很多同学在真正投递简历的时候才会发现，自己在技能方面有所欠缺，但是一时半会又无法赶上进度。

当然，人的潜力是无限的，在未知的情况下，相信大家都能发挥最好！

02 春招机会真的就这么多

有人可能会认为春季是毕业生求职的黄金时期，但实际情况并非如此。

春招虽然给予了一部分毕业生机会，但相对于就业人数来说，春季的岗位数量仍显得有限。

在秋招的招聘之后，企业对人才的需求也相应减少，导致春招的竞争依然激烈。

此外，春招的时间节点较为紧凑，很多毕业生由于准备不足或者信息获取不及时，错失了不少宝贵的就业机会。

比如有的企业在秋招会安排数次笔试机会，而春招仅有一两次，错过了就真的没有机会了！

所以，留着 24 届同学的校招岗位，既少又竞争激烈。

03 除了考公考研，毕业生的出路在哪？

其实考研人数在去年有所下降，但是考公人数那叫一个节节高升。

毕业生考公考研，也是累得不行，而且时间周期长，如果能一次上岸，那真是皆大欢喜。

只是现在不管哪个赛道，都挤满了人，跳出考公考研的圈子，毕业生也可以看到不一样的选择机会。

不管是私企、国企、外企，都有岗位面向应届毕业生开放，虽然竞争激烈，但是不妨一试。

祝大家春招顺利~

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