美团2024春招后端实习生部门直推

美团2024年春招开始啦,今年有4000hc,机会多多哇。后端方向的小伙伴可以看看我们部门,目前部门刚开启招聘,hc多多。扫描下方二维码投递简历可以直推到部门主管,能够快人一步发起面试哦!

下面是正经的校招JD:

岗位职责

1.参与到家多个业务线的商家营销系统及平台营销运营系统建设,实现优惠促销、券、玩法活动、海报/落地页、触达、招商等核心子领域在B端、M端的高质量、高效率运营;2.参与营销运营系统架构升级,提供可复用、可扩展的业务需求解决方案,为到家20+业务发展提供有力支撑;3.参与系统的稳定性建设,建设业务正确性保障机制和高可用机制,实现系统0资损和99.99%可用;4.负责对外沟通和项目推动,联合其他产研共同发现合作过程中的问题、制定研发流程规范,实现高效率支持业务迭代。

任职要求:

  1. 扎实的计算机专业基本功(数据结构,操作系统,算法,计算机网络,数据库等),强大的编码能力。
  2. 掌握java面向对象设计开发,掌握java并发编程,研究过优秀开源软件的源码并有心得者优先。
  3. 熟悉常见设计模式,熟练掌握 Spring、myBatis 等框架。
  4. 熟悉 MySQL 应用开发、数据库原理,能够应用到项目中。
  5. 参与过大数据近实时处理系统的设计开发者优先。
  6. 在技术领域有一定深度和广度,有较强的逻辑/概率思维能力,善于分析、归纳、描述、沟通、和解决问题。
  7. 高度的创业心和投入度,既能搞定技术难题,同时又热切地关注业务,用技术力贡献于业务成功。

岗位亮点

1.支持20+业务,涵盖100+营销活动,服务近千万级商家,业务想像空间大;

2.日新增亿级活动,吞吐5W+;

3.亿级数据计算和传输实现秒级延迟;

4.直接参与多业务、多场景、百亿数据的搜索引擎构建,复杂实现毫秒级查询。

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全部评论
记得第一志愿要投到家啊友友们!!不然没法直接看到简历哇
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发布于 2024-03-17 20:29 北京
投递的友友可以私信我一下,把名字发我,方便我后续跟进大家的面试流程。
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发布于 2024-03-16 12:57 北京
针对25届的吗
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发布于 2024-03-16 10:41 河南

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关于“实习生工资多少才算正常”,其实并没有一个放之四海而皆准的标准,但如果结合一线城市的生活成本、工作强度以及实习本身创造的价值来看,我个人认为6000 元左右应当是一个基本及格线,也就是每天 200 多元。如果能达到 300、400 元一天,甚至更高,那无疑是更理想的状态。首先,从现实成本看,房租、通勤、餐饮几乎都是刚性支出。低于这个水平的实习,往往意味着实习生需要用家庭或存款“倒贴”工作,这在长期来看并不合理。实习本质上是学习,但并不等于“廉价劳动力”,更不应该是经济压力的来源。其次,愿意给实习生更高薪资的公司,通常不会是差公司。这至少说明两点:一是公司资金相对充足,不是靠压缩人力成本勉强维持;二是公司认可实习生的价值,希望你真正参与业务、创造产出,而不是只做边角料工作。很多高薪实习往往伴随着更规范的培养体系、更高的信息密度和更真实的项目经验。当然,高工资并不等于一切,但它往往是一个重要信号。能给到 300、400 元一天甚至更多的公司,往往对效率、能力和长期发展更有追求,也更可能处在一个有前景的赛道中。总结来说,实习工资不仅是钱的问题,更是公司态度、实力和发展前景的体现。在条件允许的情况下,争取一份“付得起你时间”的实习,本身就是一种理性选择。
北国牛马:你是不是忘了你一周只能上五天班,月薪6000那你日薪就得300了,日薪200一个月也就4000,也就刚好覆盖生活成本了
实习生工资多少才算正常?
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