山东能源 技术面

恒丰银行应届生薪资待遇参考1. 金融科技岗济南地区：首年总包约15w（含基本工资、绩效奖金、企业年金）。​一线城市：总包20-25w，绩效占比约30%，工作时间965。🌱硕士起薪比本科高30%-50%，如硕士总包18-25w，本科12-15w。2. 管培生硕士：综合年薪12-25w，含基本工资（60%）、季度奖（20%）、年终奖（20%），部分分行提供轮岗补贴2k/月。3. 综合柜员岗重庆地区：首年月薪6-7k（税前），次年起综合年收入8-10w（含基本工资、季度奖、年终奖）。一线城市：年薪10-18w，绩效占比约40%，需通过点钞、打字等技能考核。4. 营销岗（对公/零售客户经理）基础薪资：月薪4-6k（税前），绩效与存款、贷款业绩挂钩，完成任务后月收入可达8-15k。年终奖：根据全年业绩发放，平均2-5w，优秀者可达10w以上。🌱部分分行设定存款保底目标（如800万/月），未达标可能倒扣绩效。3. 综合管理岗8-15w，基本工资占70%，绩效与合规审查、风险管理等指标挂钩。学历要求：本科及以上，管理、法律类专业优先，稳定性高于营销岗。子公司及特殊岗位1. 恒丰理财总部金融科技岗​硕士：首年总包约18w，高于总行同岗位10%-15%，绩效与产品研发进度挂钩。学历优势：金融工程、数学类专业优先，年终奖占比可达30%。2. 行政岗薪资结构：基本工资5.9k/月 + 绩效5w/年 + 季度奖1-1.5w + 年终奖2-3w，综合年薪不低于13w。银行  薪资  恒丰银行校招  薪酬

本来投的硬件开发，结果HR看我简历推去了光电部门，今天面完满脑子都是“smooth fresh atmosphere”Walk in farm 整理了详细面经+我的社死瞬间！ 总结1️⃣自我介绍 两分钟2️⃣项目细挖（是部门的技术人员）3️⃣对歌尔的了解4️⃣是否接受山东岗5️⃣英文测试6️⃣反问 英语面试：我的“大型语言失忆现场”这部分我能抠出三室一厅！本来知道有英语测试，提前准备了专业介绍、对公司的看法，甚至连山东旅行都备了…结果栽在“突发追问”上！- 转折点：面试官问“是否接受山东岗位”，我刚说“接受”，下一秒直接切换英语：“那你怎么平衡工作和生活？”

浪潮进入了offer池了，但是过了两周没后续了怎么办，好想拿个offer

感觉不尊重求职者啊，中午一点半突然打电话约两点半的面试，我紧急找地方准备面试（研讨间被约没了只能回宿舍面了），然后被告知说有其他时间临时等一下，一等就是30分钟，等待过程中问还要等多久，都是回复快了快了。面试中被各种问家庭情况，情感情况，感觉问我男朋友问了有10分钟，令人感觉很不爽啊。希望下次面试不会再有揪着我男朋友学历、工作地点、研究方向问个不停的情况了😂