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lhavenoemotion
2023-10-30 09:46
门头沟学院 Java
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人寿研发中心-软件开发 AI算法方向
有佬已经面过了嘛,都问些啥,不会也是10分钟结束吧
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大口喝水
门头沟学院 大数据开发工程师
佬约面了吗,明天上午场?
1
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发布于 2023-10-30 14:00
浙江
abcdefgthy
门头沟学院 算法工程师
31一面的有人收到二面了吗
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发布于 2023-11-08 23:57
北京
你相信华为吗你相信光吗
Nanyang Technological University Java
还真是十分钟就结束
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发布于 2023-11-01 14:37
四川
化岸
中国地质大学(武汉) 算法工程师
一面吗
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发布于 2023-10-31 15:44
天津
头铁淦CV
门头沟学院 深度学习
老哥base杭州还是北京的
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发布于 2023-10-30 19:56
浙江
你相信华为吗你相信光吗
Nanyang Technological University Java
m
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发布于 2023-10-30 12:54
四川
4456454
门头沟学院 Java
mark一下
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发布于 2023-10-30 10:11
上海
暂无评论,快来抢首评~
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04-04 17:32
重庆大学 Java
快手-后端-日常实习-一面-4.3
无八股,全程都在聊AI项目,手撕算法题是lc.15三数之和对于 AIAgent 模式,你如何评判当前系统和切换到另一种模式(如 cline/code 模式)的效果差异? 你如何设计量化指标来评估不同实现方式的效果? 你怎么看待 RAG?它的价值是什么? RAG 和本地知识库有什么差别? 你说 RAG 有用,那它具体好在哪?优化了什么指标?提升了多少? 如果把你的项目做成 agent 并对外服务,你如何评估 RAG 的效果(比如准确率、拦截率等)? 如果不用 RAG,而是用更强的大模型,会怎么样? 你有没有试过使用最强模型(比如在线 API)替代本地模型 + RAG? 你有没有做过模型微调? 你...
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04-03 09:29
门头沟学院 Java
明着不说,背地里把你筛得底朝天
秋招跑了小半年,我算是看透了,现在的招聘,明面上的JD写得比唱的还好听,什么“本科及以上”“男女不限”“能力优先”,背地里全是隐形歧视,条条框框能给你列几十条,你连怎么死的都不知道!今天必须把这些上不了台面的隐形歧视全扒出来,看看你们有没有遇到过同款离谱操作!1. 学历歧视:JD写着本科及以上,实则双非直接进垃圾桶这是最常见、最离谱的隐形歧视,没有之一。JD上明明白白写着“本科及以上学历,计算机相关专业”,结果呢?人家的系统直接给你分三六九等:985先看,211备选,双非直接扔垃圾桶,专升本、民办本科更是连HR的眼都入不了。我双非本科,秋招海投了上百家,80%都是已读不回,内推的学长跟我说,很...
你觉得第一学历对求职有影...
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03-11 23:33
已编辑
曲阜师范大学 后端工程师
28一本小登被发一堆感谢信
目前这个简历投直接秒挂,想问问各位大佬哪里出问题了
牛客68808588...:
果真开发过12306购票系统吗,这不是一眼就被看穿了
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03-29 20:36
门头沟学院 销售工程师
从没觉得拥有npc建模开心过
一直觉得自己的样貌介于“路人”和“不算很丑”之间,也没有捣鼓自己脸和穿搭的习惯,无论面试或路演还是旅游又或者现在的上班,除了见客户会比较正式,其他时间都收拾收拾像个人算了…最近一次也是最为震撼的一次关于容貌颜值的点评,是在去年的培训;HR老大严肃地说,因为业务岗位的特殊性,他们确实会筛选掉不好看的人,商务的形象非常重要…我大为震撼,环顾一圈看着那些高学历的俊男靓女,彻底红温几乎想要原地逃跑看来面试时展现出的能力确实能弥补颜值上的不足回到正题,所以客观来说,长得好看确实能在一定程度上提高面试的通过率,因为长相过于抽象大概率一开始就被筛掉了。但是美貌+任何牌都是王炸,只有单出是死局,能力不足再好看也没用哦~提升自己长相的加分点操作有很多,不一定纯吃天赋建模,大部分人保持干净卫生就已经能拿好及格分了嗯我大学时曾经想健身变成肌肉女来加分,于是美美爽吃一学期变成死肥宅后,发现工作后完全没时间健身撸铁…
长得好看会提高面试通过率...
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04-04 19:38
安徽大学 Java
许愿字节暑期oc
3.11 一面3.18 二面3.27 三面4.3 hr面
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