联影怎么回事啊?好怪啊

1面挂了

九月中给我了个一面,然后那个老哥上来就疯狂问云计算,terraform,负载均衡算法,AWS怎么用的,怎么monitor各种instance的状态啥的。我投的也不是DevOps岗位啊。见我不太会,就问我有没有用过docker,我说有,云计算课有个作业用了,用k8s的插件写了一个scheduler,然后就开始问scheduler咋写的。然后开始不停问k8s。还是那句话我也不是DevOps啊,我也不知道啊,我只知道个大概。持续了接近半小时,后来就让我做了两道题,都是那种大一就应该会做的题,基本上不用动脑子。

之后一个月没有回音。。。。。。

又来一个1面

国庆之后一周,又有一个hr给我发信,让我面软件开发岗位。估计是岗位没变,部门变了。

面试基本上就是介绍项目,因为我有一个医疗影像相关的项目,他就盯着这个项目仔细问了很多。后面的问题基本上是围绕着项目进行。但是没有做题也没有八股文。似乎他们对我的为了软件开发准备的项目和经历也不怎么感兴趣。我瞎写的几个计算机视觉,目标检测,图像处理,墙面裂纹标注的项目都被问到了。之前做过的机器人项目也被问得很仔细。我基本上就差把当时路径规划的优化目标函数给写出来了,真的很绝望,已经是4年前做的东西了,快忘光了。软开相关的基本上没问。

过了2天之后给了二面,但是目前还没面。反正啥都可以是软开的title呗。

希望二面能捞我上岸。

听说还要做ppt,但是我也没收到信息。哎,秋招好难啊。

二面

依然是先自我介绍,再项目介绍。没问我要ppt。问了些问题:

  1. 介绍一下你最喜欢的项目
  2. 谈谈项目管理的经验
  3. 技术是怎么学的,遇到不会的情况是怎么自学的
  4. 进入公司之后要学习新技术新语言,是什么态度
  5. 在之前的项目里遇到的困难有哪些
  6. 谈谈设计模式,单例模式有哪些实现方法,有什么作用,在什么情况下会使用单例模式
  7. 谈谈自己的职业规划,具体想做什么方面的项目,偏算法还是偏工程

还有一些零碎的问题记不得了

反正是面完了,对方人也挺好的,就看过几天能不能给我进池子了

#23届找工作求助阵地##联影医疗校招##我的失利项目复盘##互联网没坑了,还能去哪里?#
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找工作勤劳小蜜蜂:自我描述部分太差,完全看不出想从事什么行业什么岗位,也看不出想在哪个地区发展,这样 会让HR很犹豫,从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性,特别对于热爱本行业的员工。 你实习的工作又太传统的it开发(老旧),这部分公司已经趋于被淘汰,新兴的互联网服务业,比如物流,电商,新传媒,游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行,而是就业岗位太少,基本趋于饱和,很多老骨头还能坚持,不需要新血液。 工作区域(比如长三角,珠三角,成渝)等也是HR考虑的因素之一,也是要你有个坚定的决心。否则去几天,人跑了,HR会被用人单位骂死。
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