华为被判作弊

一面 50min1. 拷打项目细节2. 机考题思路3. 手撕多头注意力机制4.八股：transformer架构、位置编码的作用、梯度消失和梯度爆炸的原因及其解决方法二面 30min1. 简单问了一下实习和项目2. 手撕：数组的第k大数3. 实习过程中遇到的最大的困难 怎么解决的三面：1. 怎么看待华为的文化2. 在实习过程中有无和同事多方面协调，协调中存在什么问题，怎么解决的3. 实习的时候有没有主动承担别的工作

一面 50minTCP、UDP、四层网络模型对JVM的理解线程和进程项目一致性可靠性怎么实现的，有什么数据库优化经验论文解决的问题与贡献点手撕最小栈二面 45min项目深挖计算机网络相关的东西论文相关问题手撕字符串重排，按频率和ascll码输出三面 55min主管面，什么都聊，企业文化，团队氛围，未来规划，项目的挑战与收获，论文研究内容等希望能泡出来

一面八股➕项目➕实习手撕二面系统设计➕场景题手撕三面主管面深挖实习➕场景设计，只问了一个开放性问题问我考不考研总体来说面爽了，第一面手撕没撕出最优解但也符合要求了，三轮面试所有的问题基本上都答上来了。不是为啥我的主管面也是技术面？主管最有技术的一集。但总之感觉自己的整体表现可以。都不用等114525，接口人一早上就给我打电话说我过了准备报批。

大家其实能在网上搜到华为的面试分为一面，二面和三面，全在半天内完成华为一面：首先自我介绍，然后对机试进行一个复核，面试官口述题目然后进行选择，UU脑子一片空白第一遍根本没听懂面试官说啥，那面试官还很好重复了两遍，对简历进行非常细节的拷打，主要问你是怎么做的，有什么创新点，有什么成果，并且在其中穿插问一些传热学特征数的概念和生活中有什么应用。最后手撕题目，问的很简单的问答题，属于传热学基础中的基础比如为什么同样温度冬天更冷？三种边界条件是什么，离散方程的显式和隐式格式华为二面：依然是自我介绍，然后面试官非常详细的问你的课题到底是怎么干的，如背景 方案 行动 结果。每一个部分都问的非常细然后还反驳你你这么干有什么用 给我都整无语了 然后题目出的很简单 我那个面试官题目出的很随性 根据你项目来出然后写完给他讲讲 最后问我你觉得你在华为热设计业务中的胜任力如何华为三面：依然自我介绍，然后开始问项目，但是更多侧重于在项目中与人协调和沟通的能力，以及作为leader如何推进项目，遇见困难怎么解决的，说一下最近压力最大的时候，怎么解决的，你会怎么通过改变自己适应环境，对华为狼性文化怎么看。最后就是双向沟通的环节。面试结果24h出来，果不其然主管面挂了，哈哈😃