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spring#1115
2023-09-26 11:18
浙江海洋大学 前端工程师
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360软件研发岗实习弹性工作时间,工作强度高
在360软件研发岗实习了一段时间,
工作时间早上九点到下午五点,允许弹性工作时间,工作强度是相对较高的,每天都有任务和项目需要完成,工作管理比较注重绩效。
#360集团工作体验#
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06-08 14:42
门头沟学院 前端工程师
腾讯csig已oc,来简单碎碎念下(后文附面经)
先附上已经通过的timeline: 5.22 一面 1h 三天左右过 5.27 二面 52min 十分钟过 5.29 三面 20min 三分钟过 6.4 HR面 30min 三分钟转录用评估 6.6 oc 两个月中已经面过的(只说鹅): wxg小程序二面挂 wxg企业微信一面挂 cdg金融科技一面挂 cdg金融科技(另外的部门)三面技术面挂 pcg腾讯文档一面挂 csigQQ浏览器四面oc 从投递至今已经两个月了,也是第一次找实习,这两个月中心态也发生了很大变化,拿鹅一家来说,面了十多次,后面干脆死磕,只面鹅,还好最终的结果总是好的 印象最深的就是wxg一面(处女面)和cdg金融科技的三...
腾讯求职进展汇总
面试问题记录
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06-04 15:28
北京联合大学 C++
什么实习是有含金量的呢?说说我的见解
从我个人的角度来看,一份实习到底有没有含金量,应该取决于是否对你未来的职业规划有帮助。具体而言,比如有的小伙伴就想做算法,那么后端的实习作用就微乎其微,甚至如果职业方向更清晰的小伙伴,还需要考虑我是要做搜广推、做大模型还是仅仅是机器学习、数据挖掘呢。只有垂直的实习才会在面试中让你事半功倍。但是对于没有目标、不确定未来想干什么的小伙伴,我认为最简单粗暴的找实习方式就是大厂>中厂>小厂,有大厂背书总归是不会错的。 另外,在实习过程中,要善于自己给自己包装,即使是打杂,也要清楚我在打的什么杂,我打这些杂能为项目提供什么?这个项目是为了实现什么?我的mt是怎么做的,怎么规划的,然后基于这个...
豁达的本杰明求你们别卷了:
有总比没有好😂
我的实习收获
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05-15 17:23
腾讯_金融科技_后端(准入职员工)
🙀
这是招了多少实习生啊,怎么都到沙发上办公了
深夜书店vv:
腾讯是这样的,去年很多走廊都加桌子当工区
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05-14 11:04
北京邮电大学 Java
现在才开始找暑期来得及吗
😭准备得太晚了,学校期末考完都5月7号了,之前就只准备了一些,现在hot100都没刷完,也忘了很多了,算法比较薄弱,八股还好一点,背的七七八八了。但是感觉现在找日常没hc,找暑期也没hc了,估计投暑期也只能等被大佬鸽掉的,然后被横向一下。而且现在算法还没怎么刷,对笔试特别恐惧,我看笔试的算法题都好难,感觉参加了就是a0结束
叶扰云倾:
进度更新,现在阿里云面完3面了,感觉3面答得还行,基本都答上了,自己熟悉的地方也说的比较细致,但感觉面试官有点心不在焉
不知道是不是不想要我了,求阿里收留
,我直接秒到岗当阿里孝子,学校那边的房子都退租了,下学期都不回学校,全职猛猛实习半年。
这种条件还不诱人吗难道
然后现在约到了字节的一面和淘天的复活赛,外加猿辅导。华为笔试完没动静。 美团那边之前投了个base广州的,把我流程卡麻了,应该是不怎么招人,我直接简历挂了,现在进了一个正常的后端流程,还在筛选,不知道还有没有hc。
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06-09 18:10
苏州大学 设计
筛选实习生简历时,企业对于「实习经历」看中哪些点?
最近又在招实习生了,HR推给了我不少简历,说说我对于投简历这件事的一些看法。与之前不同,原来企业是广撒网,然后海面决定留下谁。现在投递的人太多了后,提高效率,如何让简历脱引而出反而是很重要的一步。基本上简历过了,给offer的概率就很高,只要你别面试太差,多数都给offer说说,我心中好简历的「实习经历」是什么样子质量>数量:无论长期或短期,我们更关注“你具体做了什么+收获什么能力”。(通常说2~3段实习经历就可以了)例如:负面案例:堆砌5段1个月实习,只写“协助整理资料”正面案例:即使2个月实习,写明“独立输出竞品分析报告,被用于部门决策”。工作内容匹配度警惕“无效刷经历”:与岗位无关的实习...
投递字节跳动等公司7个岗位 >
简历中的项目经历要怎么写
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点赞成功,聊一聊 >
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