良信硬件工程师面试题目较为常规,难度不大容易通过

前段时间去良信面试硬件工程师岗,面试题目都是常规的题目,目前我已确认通过。今天和大家分享一下面试流程,面试一共分为4轮:

一面为技术面,主要是你面试的职位的技术主管面试你,一般问你之前做的项目,根据你做的项目问细节,比如整个项目流程,某个具体细节,按实际情况回答即可。二面是技术部门的总监面试,他不会问你具体的细节问题,主要问一些整个你之前做的项目的整个流程,看你是否很熟悉产品的整个研发流程。三面是公司的副总面试,主要问你未来规划相关的问题,还有对加班的看法(懂得都懂)。四面是人力的老大面试,会问你对良信电器有什么了解,还有你如果入职,你需要掌握什么样的技能。最后是hr找你谈薪,让你填背调意向书之类的,到这里整个流程就结束了。

此次面试各方面我都挺满意的,而且并不难,有相关经验和项目的小伙伴可以去试一下!

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不愿透露姓名的神秘牛友
07-23 13:41
求求各位大佬
gtgt..:硕士怎么会把简历写成这样
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不愿透露姓名的神秘牛友
07-24 13:39
在记录秋招的大魔王很...:别被忽悠了,我做了多年销售。我可以告诉你,这就是忽悠你的,销售一定要看底薪也要看提成两者不可缺一。提成是有业绩的时候才拿的到的,谁能保证一直有单状态都好。销售有时候很讲究运气的。底薪是你这个人这个岗位日常工作体现的价值。别小看底薪,你看那些跳槽去做经理主管的,底薪底一些,人家愿意去吗?所以那些说销售靠提成的纯属忽悠,除非他们的业务很容易成单。
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