宣讲会和双选会有啥区别?

陆陆续续有宣讲会和双选会,参加过几次发现好像大差不差啊,一样都是有的给投简历有的不给投,大部分最后还是得网申,所以他俩到底有啥区别

#宣讲会##双选会##秋招#
全部评论
宣讲会一般是某一个企业的宣讲,双选会是一大批企业一起,双选会一般没有宣讲的过程了,更像是摆地摊一样,至于能不能现场投简历,得看具体公司
10 回复 分享
发布于 2023-09-18 12:38 广东
宣讲会是1v1,双选会是群p
4 回复 分享
发布于 2023-09-20 09:25 北京
我也想我了解这个
3 回复 分享
发布于 2023-09-18 12:33 广东
双选会流程快的话,当场就能给你签
1 回复 分享
发布于 2023-09-19 11:02 北京

相关推荐

昨天 15:05
已编辑
京东_后端(实习员工)
想到啥写啥吧9.22学习一项技术的时候要有纵深度与连贯性,而不是突然看到什么学什么,根基不稳,地动山摇。有时候面试会陷入自己的逻辑,没有针对面试官的思路去做回答,其实本质原因还是因为不知道面试官问的知识点,但还是要在回答层面上和面试官拉齐,不要只想着说些自己知道的糊弄过去很多时候没在继续深入了解公司一些中间件底层的技术细节,停留在了使用层面和业务代码,在技术方案设计上没有一些纵深的学习,没有很好的利用公司的技术文章平台(这部分今天才意识到没有很好的利用现有的资源)在实习处于承接业务需求的过程中,不能被繁杂的工作而乱了自己的阵脚,又在空闲的时间纠结于业务和转正,有工作就好好完成,有面试就好好面试,无工作无面试享受清闲,学习技术,不要🙅提前焦虑,贷款吃屎。9.19还有比较重要的一点,有时候心态上会有些问题,遗憾一些没抓住机会的面试,懊恼一些没好好准备的再次遇到的问题,晚上会想着学习结果焦虑地刷了两三个小时的手机影响第二天的效率,现在更希望的是,做完自己能做好的,平稳推进,是否约面不是我能决定的,面试结束后的结果也不是能改变的,很喜欢《信条》中的一句话,what happened happens,只能把自己现在能努力做的事情做一下9.17对于每一场面试并没有做到足够多的准备以及全力以赴,在目前面试次数很少以及机会很难得的情况,还有些在采取以面代练的策略了,不太好9.13对于面试的反思复盘不够,很多面试问的问题过了也就过了,也没有在面试结束后非常深入的去看,扣到理解每一个细节有面试的时候才开始比较好的进入学习状态,无面试的时候有些温水煮青蛙对于简历上的内容并没有做到全盘理解,没有自我去进行演练和深挖八股算法等基础的薄弱一定程度上阻碍了项目的理解投递时间较晚
点赞 评论 收藏
分享
评论
8
2
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务