大家怎么看慢就业这个问题哦?

你能接受慢就业么?你家人能么?

我家里人明确和我挑明了 想都别想, 不养了。

【#调研称慢就业背后是家庭经济改善##慢就业毕业生超9成家庭表示支持#】为了解上海市2023年高校应届毕业生就业形势和面临问题,国家统计局上海调查总队于2023年4月中旬对4000余名高校应届毕业生开展了就业创业情况专题调研。“暂缓就业”比重为何近年上升如此之快,这些毕业生又为什么要选择“慢就业”呢?  从主观原因上看,毕业生选择“慢就业”主要是为了提升自身竞争力,是注重长远规划的理性选择。调研显示,93.2%的“慢就业”毕业生表示主要出于提升求职竞争力和就业质量等积极动因,其中,55.0%为“提升学历或追求更好的毕业院校,加强竞争力”,26.1%为“通过深造提升专业知识、技能水平”;6.2%为“进行实习以便直接转正或对求职有帮助”;5.9%为“参与社会活动、旅行等,明确职业规划方向”。  而客观来说,家庭经济条件的改善和家长的支持也为毕业生“慢就业”提供了物质保障和精神支持。调研显示,多数家庭对孩子选择“慢就业”的打算表示支持,91.0%的“慢就业”毕业生家庭表示支持,明确表示不支持仅占2.5%。(澎湃)

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2025-12-28 09:59
复旦大学 Java
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2025-11-04 21:22
天津理工大学 Java
Tom哥981:让我来压力你!!!: 这份简历看着“技术词堆得满”,实则是“虚胖没干货”,槽点一抓一大把: 1. **项目描述是“技术名词报菜名”,没半分自己的实际价值** 不管是IntelliDoc还是人人探店,全是堆Redis、Elasticsearch、RAG这些时髦词,但你到底干了啥?“基于Redis Bitmap管理分片”是你写了核心逻辑还是只调用了API?“QPS提升至1500”是你独立压测优化的,还是团队成果你蹭着写?全程没“我负责XX模块”“解决了XX具体问题”,纯把技术文档里的术语扒下来凑字数,看着像“知道名词但没实际动手”的实习生抄的。 2. **短项目塞满超纲技术点,可信度直接***** IntelliDoc就干了5个月,又是RAG又是大模型流式响应又是RBAC权限,这堆活儿正经团队分工干都得小半年,你一个后端开发5个月能吃透这么多?明显是把能想到的技术全往里面塞,生怕别人知道你实际只做了个文件上传——这种“技术堆砌式造假”,面试官一眼就能看出水分。 3. **技能栏是“模糊词混子集合”,没半点硬核度** “熟悉HashMap底层”“了解JVM内存模型”——“熟悉”是能手写扩容逻辑?“了解”是能排查GC问题?全是模棱两可的词,既没对应项目里的实践,也没体现深度,等于白写;项目里用了Elasticsearch的KNN检索,技能栏里提都没提具体掌握程度,明显是“用过但不懂”的硬凑。 4. **教育背景和自我评价全是“无效信息垃圾”** GPA前10%这么好的牌,只列“Java程序设计”这种基础课,分布式、微服务这些后端核心课提都不提,白瞎了专业优势;自我评价那堆“积极认真、细心负责”,是从招聘网站抄的模板吧?没有任何和项目挂钩的具体事例,比如“解决过XX bug”“优化过XX性能”,纯废话,看完等于没看。 总结:这简历是“技术名词缝合怪+自我感动式凑数”,看着像“背了后端技术栈名词的应届生”,实则没干货、没重点、没可信度——面试官扫30秒就会丢一边,因为连“你能干嘛”都没说清楚。
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创作者周榜

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