自动驾驶【元戎启行】秋招

内推亮点

投递方式
(1) 元戎启行官网招聘 -> 选择岗位-> 使用内推码【NTANiBt 】上传简历
(2) 微信公众号:元戎启行招聘,加入我们->校园招聘,选择合适的2024校招岗位上传简历,切记使用内推码【NTANiBt】
简历直达研发部门,极速处理,不用笔试不用笔试不用笔试

岗位base

【算法类】  
【2024校招】SLAM算法工程师
【2024校招】规划算法工程师
【2024校招】仿真算法工程师
【2024校招】高性能计算工程师
【2024校招】标定算法工程师
【2024校招】控制算法工程师
【2024校招】预测算法工程师
【2024校招】感知算法工程师
Applied Scientist of DeepRoute【达芬奇之梯】
【软件类】  
【2024校招】软件工程师
【2024校招】大数据开发工程师

公司福利

公司介绍
深圳元戎启行科技有限公司是一家专注于研发和应用高阶智能驾驶技术的科技公司,由人工智能博士周光带领团队于2019年创立。核心团队有着丰富的技术研发和商业化经验,汇集了清华、北大、剑桥、哥伦比亚、斯坦福、卡耐基·梅隆等国内外名校的硕博士,以及曾供职于谷歌、微软、福特、通用、Intel、Waymo、Cruise、百度、腾讯等世界顶尖科技公司的精英,覆盖自动驾驶技术的各个模块。  
2023年,元戎启行推出了不依赖于高精度地图的智能驾驶解决方案,以及D-PRO和D-AIR两款智能驾驶系统产品,突破市场同类产品存在的使用区域限制。元戎启行已基于该方案与多家主机厂展开量产合作,随着数据的积累及技术的迭代推进,可实现辅助驾驶到完全自动驾驶的跨越。2021年,元戎启行推出量产成本低于2万元的智能驾驶前装解决方案,打破自动驾驶量产壁垒。

员工福利
1. 工资待遇: 行业内TOP工资
2. 日常福利: 弹性上班、六险一金餐补夜宵券、24h零食饮料供应定期年度体检每周兴趣协会活动(公司承担费用)每月生日会、季度团建、公益活动、各大节日、入职周年纪念活动及周边礼包
4. 成长与发展: 每年2次晋升通道,明确的职业发展路径定期组内或公司级前沿技术、行业信息分享培训
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10-19 10:28
已编辑
成都理工大学 后端工程师
团孝子已上线feeling:面了很多家公司,能感受到目前只有小公司+外包喜欢问八股。大厂虽然也问八股,但是是从实习、项目中进行提问,并且大厂会问很深,面试官也会对你的回答进行思考➕追问,所以准备大厂面试前一定要备好相关资料。对于算法,我做的是codetop前100+力扣hot100+力扣高频150,面试中实感hot100就足够,基本上只要是hot100就秒答。对于项目和八股,我做的也是烂大街的星球项目,八股则是看小林和问ai,自己也写了很多技术博客和画了很多思维导图,并且自己也尝试用嘴巴说出来,不只停留于纸面。运气也很重要,必须要让面试官/HR看到简历才行,所以建议投递时间是下午两点。tl:第一岗位9.9 投递9.10 一面(一面评价:最近见过最强的大三,结束五分钟后约二面,都晚上九点了不下班吗)9.11 二面(三道算法a出两道,反问评价:经验不够等横向,我实习生要啥经验)9.21挂(实习时间过短+其他原因,想要一年实习的,为什么不招个正职)第二岗位10.10投递10.11约面(主管打电话,说看到我之前投递记录了想要我挂qa职进去干后端,同意)10.14 一面(无八股,主动说确实很强,意愿很强)10.16 oc其余,友邦,东软,东华,惠择,用友oc已拒京东测开一面挂(投后端被测开捞)腾讯测试已拒(投后端被测开捞)ps:表扬惠择的主管面,没怎么问技术(可能是一面面试官沟通过了),全程一起讲大道理,解答了心中很多疑惑,也告诉我以面试官角度来看怎么选候选人,如果可以下次一定选惠择
HeaoDng:美团好像可以触发一面通
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赛博小保安:你这简历没啥大问题的,经历技能也足够了,问题应该就是出在出身了,学院本就是这样,HR忙着跟92的勾搭呢,哪有心思看我们这些双非😿😭
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