23毕业,交俩月社保被优化,求职记录贴(完结)

先简单介绍一下我自己。毕业于山东某自称"冲一流"的双非,测控技术与仪器专业。大学期间参加了不少机器人相关竞赛,主要负责嵌入式软件这部分。22年9月开始参加秋招,先后拿了宁德时代,比亚迪以及前司的offer。当时询问宁德时代,年前不提供实习。而前司邀请实习,故在22年口罩结束时立马就到了东莞。后来觉得小组的氛围极佳,便留下了。
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23年7月3日-正式入职
6月18日左右拿了毕业证,回家呆了一周。25号到东莞,然后搬到出租房。28号入职,但是这也是第一个让我非常不满的地方。公司以我的实习协议签到7月1日为由,不给我办理正式入职,要从7月3号才给我开始算试用期薪资。
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23年9月4日-正式离职
公司经营不善,大批项目调低优先级,优化不少人
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23年9月9日-摆烂了一周(从知道要离职起,其实有两周多了)
写下这个文章,一是激励自己抓紧时间找工作,找到工作再接着摆会更安心。刚好大学毕业没旅行,找到工作后可能想去广西玩一周。二是把自己丢了应届生身份,又没有工作经验,这样buff叠满的经历,是否能快速找到新的、令人满意的工作做一个记录,以供有需要的朋友参考。
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23年9月21日
在boss直聘上问了一百三十多家,愿意看简历的只有三十家不到,最后两家约面。上海一家的二面已经通过了,在等offer,另一家HR面完后我觉得公司不合适,就没继续参加技术面。
真正的寒冬来了,看到一张网图,boss直聘一天的上线量超过4700w🤣。
这里郑重提醒一下各位应届生,如果将来打算进车企(主机厂)这类企业的,第一份工作一定也要是相关的,否则会像我一样根本没有车企理我。🤐我当时考虑船外机这里,各种标准都是参考车规级的,应该大差不差,结果根本不是这么一回事,差太多了。#应届生被毁约被毁意向了怎么办##试用期被辞退#
全部评论
说实话,这样确实很恶心人,浪费了大量的时间😅他们裁人没啥损失,应届生被裁损失巨大
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发布于 2023-09-09 22:30 四川
那家公司呀同学,说一下
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发布于 2023-09-10 09:39 山东

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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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