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嗨，同学们，提到雷军，你首先想到的是什么呢？雷军，这个名字在中国科技界和商业领域可谓如雷贯耳。近期，随着小米SU7的火爆，雷军爽文一般的人生再度被刷屏，他的简历也被网友扒了出来。△ 图源于网络，如侵删根据时间线，播妞简单捋了捋，雷军传奇一生的发展史大致是这样的：雷神履历18岁，高考满分710分，他考700分；20岁，2年修完全部学分，还拿到奖学金；21岁，大三接私活，不小心就赚了人生第一个100万；28岁，成为金山总经理，仍觉得自己一事无成；38岁，辞去金山CEO职位，传闻银行卡只剩下冰冷的40亿（美元）；41岁，创办小米，闯入手机市场；49岁，仅仅花8年时间便成为世界500强；50岁，北漂9...

虽然我知道自己很菜，但是不至于大把几十人一两百人的公司发简历过去已读不回吧😢求大佬指点一下我的简历是不是有什么硬伤     

26届投了好几家实习都石沉大海了，简历写成这样有没有大佬指点一下

我们去医院挂号的时候，都喜欢挂年纪大一点的医生，因为年纪大的经验更丰富。我们装修选设计师、施工团队的时候，也不喜欢选初出茅庐的年轻人。但为什么在IT行业，却反过来了，企业都喜欢用刚毕业的年轻人，程序员才35岁就要面临职业危机，这背后的原因是什么呢？1、市场饱和首先最重要的是市场趋于饱和。2010-2020这十年，互联网发展如火如荼，各种公司如雨后春笋般冒出来，那时候招聘需求量大，互联网就业市场一片欣欣向荣。而现在，没有了当年的辉煌，很多互联网公司业务发展停滞，同时经过前面多年的发展，产品架构已经成熟稳定，不再需要这么多的程序员，势必要进行结构优化，那优化的对象自然是性价比低的人群。而同时，IT...