秋招,笔试是怎么回事?

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了解校招、分享校招知识的学长来了!

一般企业在招聘人才时,一般会分为四个阶段:简历筛选、网上测评、笔试、面试。

而普通的筛选已经按不住大批大批的大神了。

企业也很给力,反正都是线上笔试,那就大家一起来笔试吧!

所以,笔试,是秋招人正式竞争的开始。

今天学长就来和大家唠唠秋招笔试那些事,让大家有个心理准备,

01 常见的笔试题型

互联网岗位大体上可以分为技术岗和非技术岗位。

技术岗笔试都是相关的专业知识。

技术岗是一个凭硬实力吃饭的岗位,数据结构、算法、计算机网络和操作系统是大公司的必考题。

所以技术岗的笔试就是俩字:编程。

技术岗的笔试主要在于平常的积累、刷题的多少。

对于非技术岗,大部分企业近两年都热衷于考行测。

虽说每个非技术岗位的笔试题都不相同,但是还是有一些常见的必考题。

相似类型的网上测试一般分为:

数字推理,语言推理,逻辑推理,性格测试,职业行为测试等。

建议大家直接用真题进行练习,只要练习得当,综合能力的笔试成绩是可以在短时间内有较大突破的。

02 额外测评是怎么回事?

很多企业会让求职者进行相应的职业评测,针对他的选项来判断这个人的职业倾向、基本素质。

这套测评主要是评估求职者是否符合公司岗位的需求。

一般来说性格测试无需复习,如果是单纯针对个人兴趣习惯的问题,求职者按照自己的想法真实做答就好。

当然,也有挂在性格测评上的前浪,咱们后浪就掂量掂量自己的求职意愿哈!

03 笔试,有没有秘诀?

很多同学害怕笔试。

原因无非就是觉得自己菜菜的,想要直通面试。

但是企业的流程里,笔试是必须做的。那么,有没有那种一键过关的笔试呢?

当然没有!笔试还是得靠自己勤劳的双手加上智慧的脑袋才能完成的。

正所谓:无他,唯手熟尔~

所以,朋友们,加油在笔试的道路上越走越远、越走越顺吧!

#求职##秋招#
应届生的一些困惑 文章被收录于专栏

从应届生到职场,林行学长的一些困惑

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老粉都知道小猪猪我很久没更新了,因为秋招非常非常不顺利,emo了三个月了,接下来说一下我的情况吧本人是双非本 专业是完全不着计算机边的非科班,比较有优势的是有两段大厂实习,美团和字节。秋招面了50+场泡池子泡死的:滴滴 快手 去哪儿 小鹏汽车 不知名的一两个小厂其中字节13场 两次3面挂 两次2面挂 一次一面挂其中有2场面试题没写出来,其他的都是全a,但该挂还是挂,第三次三面才面进去字节,秋招加暑期总共面了22次字节,在字节的面评可以出成书了快手面了8场,2次实习的,通过了但没去,一次2面挂 最后一次到录用评估 至今无消息滴滴三面完 没几天挂了 所有技术面找不出2个问题是我回答不上来的,三面还来说我去过字节,应该不会考虑滴滴吧,直接给我干傻了去哪儿一天速通 至今无消息小鹏汽车hr 至今无消息美团2面挂 然后不捞我了,三个志愿全部结束,估计被卡学历了虾皮二面挂 这个是我菜,面试官太牛逼了拼多多二面挂 3道题也全写了 也没问题是回答不出来的 泡一周后挂腾讯面了5次 一次2面挂 三次一面挂,我宣布腾讯是世界上最难进的互联网公司然后还有一些零零散散的中小厂,但是数量比较少,约面大多数都是大厂。整体的战况非常惨烈,面试机会少,就算面过了也需要和各路神仙横向对比,很多次我都是那个被比下去的人,不过这也正常,毕竟谁会放着一个985的硕士不招,反而去招一个双非读化学的小子感觉现在互联网对学历的要求越来越高了,不仅仅要985还要硕士了,双非几乎没啥生存空间了,我感觉未来几年双非想要进大厂开发的难度应该直线上升了,唯一的打法还是从大二刷实习,然后苟个转正,不然要是去秋招大概率是炮灰。而且就我面字节这么多次,已经开始问很多ai的东西了,你一破本科生要是没实习没科研懂什么ai啊,纯纯白给了
不知名牛友_:爸爸
秋招你被哪家公司挂了?
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