已经在携程运营岗实习一周啦，下面来分享一下我的感受。
工作内容：
目前负责的是视频方向的内容创作，具体也是不难的。
上班时间：
弹性工时对学生党真的很友好第，只要上够工时就可以走。
工作氛围：
第一天跟新同事一起玩一些破冰游戏，氛围真的很不错。开会也是没有想象中的恐怖氛围，大家在一起讨论想法，不同的想法碰撞真的很有趣。
leader也是非常好相处的，给了足够的空间给我。
公司环境：
公司园区很大，吃的很多品种，每天都可以吃不同的东西，咖啡店也有很多家，对于爱咖啡的人简直是续命。
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HR_丸山彩同学：你的项目描述里，系统设计讲了很多：MemCube是什么、三级存储架构怎么设计、四种遗忘策略分别是什么。这些面试的时候讲没问题，但简历上不需要这么细。
简历要突出的是影响力，不是实现细节。面试官看简历的时候想知道的是「这个项目有多大价值」，不是「这个项目具体怎么实现的」。实现细节是面试时候聊的
怎么改：技术细节可以精简为一句「采用三级存储架构+四种遗忘策略」，把省出来的篇幅用来写影响力。比如：项目有没有开源？有没有写成技术博客？有没有被别人使用过？
校园经历没有任何信息量，任何人都可以写这句话，写了等于没写。更关键的是，你投的是技术岗，校园活动经历本来就不是加分项。如果非要写，必须写出具体的数字和成果。如果你没有这些数字，那就老老实实删掉
「端到端耗时缩减30-40%」要给出确切数字和绝对值。从1000ms降到600ms是降了40%，从100ms降到60ms也是降了40%，但这两个含义完全不一样。其他也是，涉及到数据，准备好证据，口径统一，面试会问
「熟练」「熟悉」「了解」混在一起用，读起来很乱。而且「了解前端需求」最好改成「具备前后端协作经验」 
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