tplink普联开几次座谈会了

进入2026年，随着AI技术的普及、全球经济的缓慢复苏以及国内数字化转型的深化，很多准备入行或跳槽的IT从业者心中都有一个共同的问题：在2026年，IT行业的工资还能轻松拿到10K（月薪1万元）吗？答案是：能，但门槛和内涵已发生根本变化。一、整体结论：10K不再是“高薪”，而是“分水岭”从2024-2025年的行业薪资趋势来看，10K月薪在2026年已经不再是IT行业的“神话”，而更像是一个初级与进阶岗位之间的分水岭。一线城市（北上广深）： 本科应届生或1-2年经验的初级岗位（如前端、测试、实施工程师），10K属于标准起步价。部分大厂甚至达到12-15K。新一线/二线城市（杭州、成都、武汉、西...

，有没有什么老主神学，祝我一臂之力

个人认为今年暑期比去年难，看面经基本都是腾讯和字节。有些大厂虽然开了暑期实习，但基本都是泡池子，只有少部分人能得到面试机会。还有两三个月就要秋招了，有点慌难道今年更适合去考研吗？

自我介绍bg：双一流本科计算机专业，主攻Java后端开发能力：有一定能力，但不多，中间水平，算法更是小白，力扣就做了几十题，对于大多应届生求职者来说应该比较有参考性。时间线：2025年4月：开始求职，同月入职一家微厂实习。2025年5月底：因岗位毫无成长性主动辞职，结束第一段实习。2025年7月底：入职中厂，从事二次开发实习。2025年9月底：结束第二段实习，全身心投入秋招。2025年11月底：秋招收官，共收获4份中小厂Offer；因整体薪资都未达预期，最终接受其中一家提前实习的Offer。2025年12月初：正式入职，开启第三段实习。2026年3月中旬：离职，开始春招。2026年4月底：收获...