写简历之前准备工作真的多...

简历小白请进来...讲点简历扫盲内容

在书写简历之前，大家可以思考以下几个问题：

你想做什么样的产品？擅长做什么样的产品？想做 b 还是想做 c 端？我的简历适合哪一个方向?

在我们对这些问题有一个思考和了解之后，确定了我们要梳理的内容，我们可以按照背景信息＋经验＋技能/个人经验的结构，罗列一下你的基本信息：

先验背景：其实指的是你相关背景以及的学业相关的成绩荣誉等信息，这一块通常占整个简历打分的20%。

后验经历：这个指的是你是否有相关的工作/项目经验，这部分占比70%，是简历最核心的部分。而相关的工作经验不仅仅包括你在互联网公司的实习经验，创业项目经验，还包括平时做过的一些新媒体工作，活动以及比赛等。

其他技能：这个部分主要指的是我们除了前面提到的相关经验来说，我们在日常生活中是否有一些习惯或者技能相比其他候选人是有足够特色的，然后也能反映出一定聪明度的方面。总之，这些技能相对来说都是需要有一定差异化且能够对于你后续工作有一定帮助或者间接帮助的。

一份优秀的简历的正确打开方式

我们前面的信息大家整理好之后，我们可以来对这些内容进行细化和改造，也就是让它们越变越薄，建议大家在书写实习&项目经历的时候使用STAR法则进行书写。

我们首先要了解到 STAR法则的核心点即所讲事情必须从一个具体的项目逻辑展开（大前提）。在前提之下，

S——situation即项目的背景，可以涵盖整体背景和职责；

T——task即任务工作，需要S对应结合产出。

A——action即我们需要围绕背景和任务，通过怎样的一系列动作和策略去实现。

R——result即量化的效果指标。

在写简历之前，可以通过以下三点来更好地思考一个项目或者一个业务，甚至是自己在面试当中的自我感受：

1.做了什么事情？在怎样的业务下面承担着怎样的责任？以哪些指标为导向去做事情？

2.结合自己的目标或者背景来思考，在这个项目里你的产出是什么？有哪些点是可以比较好地印证你所有的付出？

3.在做完这些事情之后，要有一个清晰的复盘，不管是做得好还是不好，都可以去总结原因并做一些复盘，通过这些问题来倒逼自己去思考，想一想如果我再做一遍这个事情，我能做得怎么样？

然后回到简历上，按照刚刚说的star法则进行填充修改。

一份不过关的简历是什么样的

绝大部分同学都会在简历书写中犯两个错误：

1.没有相关背景，于是写上大量无用信息（例如课程/得分/甚至减分的实践经历）

2.自己手握实习经历和项目经验，但简历上却只呈现出“纯打杂”事项，缺乏业务细节逻辑和自身的复盘思考。

针对这些问题，我们需要更细致和更个性化的解决方案。欢迎大家来找我，一定帮你。