题解 | #无重复数组#

无重复数组

https://www.nowcoder.com/practice/d2fa3632268b41df9bc417b74802ad8c

思路:使用数组res存储结果,当res的长度小于n时,需要一直创建数组元素,使用Math.random方法创建[start,end]区间的随机整数val,使用includes(val)方法判断数组中是否包含元素val,当res中不包含val时则使用push方法将val加入到结果数组res中。

<script>
   const _getUniqueNums = (start,end,n) => {
       var res=[]
       while(res.length<n)
       {
          //[start,end]
          var val=Math.floor(Math.random()*(end-start+1))+start
          if(!res.includes(val))
            res.push(val)
       }
       return res
   }
</script>

思路:使用set去重,因为set中不允许出现重复元素。创建set使用new Set(),求解set长度使用size,向set中添加元素使用add,向set中删除元素使用delete,将set转换为array使用[...set]。

<script>
  const _getUniqueNums = (start,end,n) => {
    var arr=new Set()
    while(arr.size<n)
    {
       arr.add(Math.floor(Math.random()*(end-start+1))+start)
    }
    return [...arr]
  }
</script>

总结:Math.random()创建[0,1)随机数,Math.random()*(end-start+1)创建[0,end-start+1)随机数,Math.floor(Math.random()*(end-start+1))创建[0,end-start]整数,Math.floor(Math.random()*(end-start+1))+start创建[start,end]整数。array.length求解数组长度;array.includes(val)判断数组中是否存在元素val;array.push(val)表示将元素val加入数组。创建set使用new Set(),求解set长度使用size,向set中添加元素使用add,向set中删除元素使用delete,将set转换为array使用[...set]。

#无重复数组#
前端js面试 文章被收录于专栏

前端js面试,帮助你更好的理解js。

全部评论

相关推荐

点赞 评论 收藏
分享
避坑恶心到我了大家好,今天我想跟大家聊聊我在成都千子成智能科技有限公司(以下简称千子成)的求职经历,希望能给大家一些参考。千子成的母公司是“同创主悦”,主要经营各种产品,比如菜刀、POS机、电话卡等等。听起来是不是有点像地推销售公司?没错,就是那种类型的公司。我当时刚毕业,急需一份临时工作,所以在BOSS上看到了千子成的招聘信息。他们承诺无责底薪5000元,还包住宿,这吸引了我。面试的时候,HR也说了同样的话,感觉挺靠谱的。于是,我满怀期待地等待结果。结果出来后,我通过了面试,第二天就收到了试岗通知。试岗的内容就是地推销售,公司划定一个区域,然后你就得见人就问,问店铺、问路人,一直问到他们有意向为止。如果他们有兴趣,你就得摇同事帮忙推动,促进成交。说说一天的工作安排吧。工作时间是从早上8:30到晚上18:30。早上7点有人叫你起床,收拾后去公司,然后唱歌跳舞(销售公司都这样),7:55早课(类似宣誓),8:05同事间联系销售话术,8:15分享销售技巧,8:30经理训话。9:20左右从公司下市场,公交、地铁、自行车自费。到了市场大概10点左右,开始地推工作。中午吃饭时间大约是12:00,公司附近的路边盖饭面馆店自费AA,吃饭时间大约40分钟左右。吃完饭后继续地推工作,没有所谓的固定中午午休时间。下午6点下班后返回公司,不能直接下班,需要与同事交流话术,经理讲话洗脑。正常情况下9点下班。整个上班的一天中,早上到公司就是站着的,到晚上下班前都是站着。每天步数2万步以上。公司员工没有自己的工位,百来号人挤在一个20平方米的空间里听经理洗脑。白天就在市场上奔波,公司的投入成本几乎只有租金和工资,没有中央空调。早上2小时,晚上加班2小时,纯蒸桑拿。没有任何福利,节假日也没有3倍工资之类的。偶尔会有冲的酸梅汤和西瓜什么的。公司的晋升路径也很有意思:新人—组长—领队—主管—副经理—经理。要求是业绩和团队人数,类似传销模式,把人留下来。新人不能加微信、不能吐槽公司、不能有负面情绪、不能谈恋爱、不能说累。在公司没有任何坐的地方,不能依墙而坐。早上吃早饭在公司外面的安全通道,未到上班时间还会让你吃快些不能磨蹭。总之就是想榨干你。复试的时候,带你的师傅会给你营造一个钱多事少离家近的工作氛围,吹嘘工资有多高、还能吹自己毕业于好大学。然后让你早点来公司、无偿加班、抓住你可能不会走的心思进一步压榨你。总之,大家在找工作的时候一定要擦亮眼睛,避免踩坑!———来自网友
qq乃乃好喝到咩噗茶:不要做没有专业门槛的工作
点赞 评论 收藏
分享
评论
1
收藏
分享

创作者周榜

更多
牛客网
牛客网在线编程
牛客网题解
牛客企业服务