实习ing。从3月-6月期间也一直在关注Java后端的招聘情况，发现不容乐观。实习过程中干的活比较偏向业务，产出不多，如果写实习经历的话，包装是必须的。实习最大的提升在于了解了整个开发流程，从需求评审会到最后上线的过程。通过各大官方招聘公众号的消息来看，目前前端岗位的缺口是比较大的。（特别是腾讯和腾讯音乐TME公开了一些岗位的招聘情况）据朋友美团面试来说，大前端这个概念可能会比较热门，AI辅助编程的技能也是重点需要掌握的。美团面试官自诉有80%的代码都交给了AI编写。另外一起朋友的案例是后端简历稍加修改去投递腾讯前端岗也能接到面试，并且过了3轮。我对岗位不执着，前端、后端、测开都可以，算法也行...

大部分投的是小厂，几个中厂，基本已读不会。有几个小厂沟通了，综合下来发了5份简历，然后就没有回复了。怎么办，是不是完蛋了。补充：    算法进度：刷完了代码随想录    八股进度：刚开始背3天

华五本，绩点2.91。9k就行，接受996，接受加班，可压榨。——打开牛客看到消息数吓一跳。感谢评论区，我把预期薪资改高一点再投。老家年薪十万就不低了，问了三个同学定位也就在15w，没想到大家是这么看的。——4.11，A公司一面，面试官让我说招聘要求上的几个知识点的理解，没问别的问题，大概率凉（面经全都有手撕代码，问很多问题，到我这没有)。——4.23某微电子公司技术面，hr面同时线下，梦中情司，hr面没表现好，第二天挂。——4.24彻底停止找工作，考研重开了。——4.25一小时内两个offer，一个15w，一个16w，感谢牛友。

公开简历核心细节，连HR朋友都认可的专业方法！核心原则：用简历证明你值得高薪！ 1️⃣ 排版是门面：专业感=舒适感！ 严格对齐！ 开头对齐，留白适中（不空不挤），体现严谨与尊重。 格式统一！ 句号使用等细节务必一致，暴露专业态度。 2️⃣ 工作经历：量化！量化！量化！ 拒绝空话！ 将“负责XX”转化为：“为提升XX指标，主导/参与XX行动，实现XX%增长/节省XX成本/完成XX项目”。用数据说话！ 合理突出亮点与贡献，但绝不造假！## 3️⃣ 教育经历：应届/初阶放C位！ 名校/对口专业是HR快速筛选依据。高薪岗重视基本面，优先展示。 4️⃣ 引导提问：加粗核心，掌控面试！ 对最有利、最有把握...