题解 | #最小的K个数#

最小的K个数

https://www.nowcoder.com/practice/6a296eb82cf844ca8539b57c23e6e9bf

import java.util.*;

public class Solution {
    public ArrayList<Integer> GetLeastNumbers_Solution(int [] input, int k) {
	  //用来保存input数组的元素
        ArrayList<Integer> list = new ArrayList<>();
	  //用来保存最小的元素
        ArrayList<Integer> min = new ArrayList<>();
	  //将数组元素添加到list中
        for (int num : input) {
            list.add(num);
        }
	  //循环遍历根据Collections集合的min()方法找出最小的元素添加到min集合并在list集合中删除
        for (int i = 0; i < k; i++) {
            Integer minNum = Collections.min(list);
            min.add(minNum);
            list.remove(minNum);
        }

        return min;
    }
}

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吐泡泡的咸鱼:我也工作了几年了,也陆陆续续面试过不少人,就简历来说,第一眼学历不太够,你只能靠你的实习或者论文或者项目经历,然后你没有论文,没有含金量高的比赛和奖项,只能看实习和项目,实习来说,你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作?行研?数据分析?且写的太少了,再看项目,这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水,然后对你想找的岗位有什么帮助呢?项目和实习也完全不匹配啊,你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀,但是对于你想找的岗位来说,有什么用呢?最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么,是做什么的,比如产品经理,然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位,或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值,再写到你的简历上
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