招银网络科技暑期实习—数据研发岗面经

一、首先更新一下time line:

3.2 官网投递简历

3.9 收到笔试邮件

3.27 一面

3.31 二面(综合面试,有两个面试官,一个有点像主管,另一个是HR)

4.4 收到资料审核邮件

4.19 收到录用通知

这么看来招银网络科技的流程还是蛮长的...

下面根据笔试、面试进行分享:

二、笔试

收到邮件上写的是技术测评,会给一个时间范围,在时间范围内完成即可,用时差不多是45min

测评分为两部分:素质测评 技术测评

素质测评的话就是很常见的综合类测评,有点类似于行测吧,有阅读理解、图形推理、图表计算、心理测评……

技术测评的话我就记得全部都是选择题了,范围很广,计算机基础课程都有,就题目都蛮偏基础的,感觉对于计算机的知识面要求很广,有数据库、计算机网络等等,另外值得注意的是考题中涉及编程语言的是Java和C++,我只会python,好多题都是蒙的...

三、面试

3.1 一面(时间:3.27)

1、自我介绍 深挖简历

2、做题 实现归并排序

面试用的是牛客网,直接在上面写题,语言的话可以自由选择

3.2 二面(时间:3.31)

二面说的是综合面试,有两个面试官,一个比较像主管面,另一个是HR

首先是主管面,也是对着简历会问一些问题,也会涉及到技术,比如面试官就问了我sql查询的时候有什么优化方法能让查询效率更高,还问了如果有A、B两个数据,怎么查B中没有和A相交的部分,其他的不太记得了...总之问的比较综合

主管面完紧接着就是HR面了,HR面还是比较常规,问的就是实习中遇到最困难的一件事情/最有成就感的一件事这种,还问了以后是不是想在深圳发展

然后就是反问环节,我就问了结果什么时候出来,HR和我说的是一个星期内出结果,事实上过了将近两星期才收到录用通知...

最后总结:招银网络科技总体面试感觉还是挺好的~

#数据人的面试交流地##我的实习求职记录##软件开发2023笔面经##招商银行#
全部评论
数据研发和数分有关系吗?
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发布于 2023-04-19 21:45 四川
录用通知是电话通知还是邮件呀
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发布于 2023-04-19 16:07 广东

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Ryan188:我觉得你简历最核心的问题就是太大众化。 你要有一个认知就是,如果你是面试官,你是HR,其实他们每天都会收到非常多大量重复的像你这种简历。 就是说你的项目不是一个真实的上线的项目,可能是从网上学习而来的,或者是直接copy别人的项目,没有新意,没有展现出你自己对技术的思考,而且你的学历也不占优,自然而然就很难有人去选择你。 所以要做的实际上是差异化方向的工作,也就是“给我一个选择你的理由”,比如最近很火的ai,你可以写一个ai相关项目比如问答应用或者mcp编写或者agent搭建,需要你先花点时间学习,34天吧,展现你对这方面相较于其他人特有的思考; 或者写相关技术博客输出一些技术内容,有具体可以量化的成果等等去增加你的竞争力。 但以上这些都是后话,我去年在你这个时候也是没人理我,咱们双非学历也没实习,难找也正常,我当时整个3月份都没人鸟我,直到有个新招的岗位,很缺人很急,流程很快,所以我一下子进去了,所以运气方面也很重要,需要你一直坚持喝复盘,直到看到光明,加油兄弟
简历被挂麻了,求建议
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在笔试的大西瓜很矫健:校招数分不用想了,这经历和学历都不够用,大厂更别想,初筛都过不了,说点不好听的小厂数分都进不去(小厂也是假数分),要两个对口实习+3个项目(或者3+2),而且要有含金量才能补一点你的学历劣势。 建议刷实习,社招找数分,校招看运气,能入行业就行,可以运营转数分
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创作者周榜

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