华为od 2023有问必答，华为OD机试注意事项，含性格测试

华为 OD 机试过程中，都会碰到哪些问题呢，橡皮擦今天为大家整理一下，希望对即将参加机试的【你】有所帮助。

这个是一系列关于华为 OD 的各种问题，你也可以在评论区提问

每篇博客精选 OD 参与者的 5 个问题，进行作答。

华为 od 机试问题一：参加完华为 OD 机试，简历被卡了

参加完华为 OD 机试，已经得到了满分，但是就是没有技术面试，后来听说是被 HR 卡了，怎么办？

卡简历是由 HR 操作的，因为 OD 的 HR 有操作权限，他可以对部分求职者的简历上锁，上锁后流程走不走 HR 说了算，HR 不给走就不能继续面试。

被锁定了之后是半年时间。

有没有解锁办法，有，跟 HR 好好沟通。

华为 od 机试问题二：技术一面过了，二面没结果是什么原因

参加完华为 OD 机试，通过之后，技术一面也过了，但是二面一直没有结果

去问 HR 呀，要跟 HR 及时沟通的。

华为 od 机试问题三：约机试了，时间比较紧了，最应该复习什么？

参加华为 OD 机试，已经预约，但是时间不多了，现在最应该复习什么。

先刷题，橡皮擦准备了各个语言的，可以选一个自己擅长的开刷。

除此之外，总结一下常见的输入和输出，还有了解一下 贪心+回溯 算法，这两个被考中的概率太高了。

华为 od 问题四：华为哪些部门是 od，这怎么看是不是 od？

如何看哪些部门是 OD

也是直接问 HR，而且 OD 跟部门没有关系，所以直接问 HR 是不是 OD 就可以

如果已经收到 offer，就看 offer 上是否是德科，如果是德科就是 OD。

华为 od 问题五：技术一面二面什么时间出结果

华为 OD 的技术一面二面结果是什么时候出

一般是面试完的第二天。没收到就让对你的 HR 去催。

华为 od 问题六：华为 od 过了机试但性格测试挂了还有救吗

性格测试挂了还有救吗？

首先要明确的就是挂在哪一项，看能不能找部门帮你澄清 。

华为的性格测试需要参考下述作答。

华为的招聘原则：

• （1）华为喜欢那些愿意为公司付出额外努力的人，所以对于倾向于加班的人有优先考虑，但薪酬待遇必须合理。
• （2）华为倡导职场中庸，鼓励员工尊重公司文化，不要过于强调个人特点，但也不要完全掩盖。
• （3）华为注重员工稳定性，但技术能力和工作表现仍然是非常重要的。
• （4）华为鼓励员工保持平稳情绪，不能表现出过激行为，比如威胁自杀等。
• （5）团队合作在华为非常重要，员工需要积极协作和交流，不能孤军奋战。

性格测试雷点

• 选择了不愿意加班，直接淘汰
• 前后矛盾，前面选择团队解决问题，后面选择自己解决

或者翻译过来也很简单，

华为 od 机试问题七：华为 OD 机试有几次机会

华为 OD 机试有几次机会

华为机考只有一次机会，一定要把握住，如果没通过机考，去华为的整个流程就卡住了。如果没有通过机考，那半年后再战！

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