不知道国企是不是都比较爱考察面试者的家庭情况，上来就是先了解家庭情况，父母是做什么职业的以及家庭环境怎么样，有没有男朋友。然后问了一些学习情况，在校期间得过什么奖项，做了哪些研究，简单描述做实验中遇到的最困难的事情，以及是怎么解决的。分享一件最有成就感的事情，里面有没有涉及到团队合作？大家是怎么分工的，有没有过分歧，如何解决的。最后问了一个英文问题，对于新能源汽车的看法，（面试之前有专门准备过这个问题，但是要用英文回答！）磕磕绊绊的回答了，以为凉了，过了半个多月收到了录取通知。
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程序员牛肉：学历的话没问题。但是没问题的也就只有学历了。
其实你的整体架构是正确的，博客接着干。但是项目有点过于简单了。从后端的角度上讲，你这也就是刚入门的水平，所以肯定约面试够呛。
如果你要应聘后端岗位，那你第一个项目竟然是仿写操作系统。这个你要面试官咋问你。你一定要记住一点，你简历上写的所有的东西，都是为了证明你有能力胜任当前的岗位，而不是为了证明你自己会什么。
如果你只是浅浅的做几个项目，描述也都是烂大街。技术点也都是各种混水类的配置类需求，那你就不要幻想自己能走多远。一定要保持思考，保持学习。 
投递华为等公司10个岗位
算法太卷啦