腾讯裁员
腾讯近几年由于市场饱和裁员比较严重，我之前实习时候同部门到同事现在只剩下一个人了。腾讯裁员分为两种，一种是部门还在只是裁人这种就是看两方面，一部分是看能力，这个就是能者留弱者去。另一部分是看和leader的绑定关系，如果和leader是强绑定，那一般是裁不到的。还有一种是整个部门都采，这些年也有一些部门是这样的，这种就算是能力再强，和leader的关系再好也会被裁，连leader都会被裁。看到身边的同事一个个离职，还是比较感慨的，尤其是我有的同事是因为能力被裁，再找下家其实还挺难的。所以我们能做的就是尽可能提升业务能力，在能自己决定的地方，尽量不要落在别人后面。
投递华为等公司10个岗位
