快手 人力资源-HRBP 秋招群面面经

面试时长:1h

面试人数:8人

面试流程:

自我介绍:1min

抢答题:15min

无领导小组讨论:15min讨论+5min汇报

QA环节:10-20min

抢答题

1.快手诞生时间

2.如何理解内卷

3.HR三支柱是什么

4.HRBP的主要工作

5.快手app最吸引你的一个点

6.最值得学习的HR领域的公司

7.如何看待快手员工是抖音的资深用户

后面也有同学提到为什么会设置这个环节,主要想法是为了让组内同学快速破冰,所以大家也不必太纠结问题,可能每次都不太一样,基础小问题。

无领导小组

排序题,根据目前经费进行排序

面试官会直接cue需要三个角色:主汇报人,补充汇报人,协调组织者

整体面下来觉得很轻松,面试官给人的感觉也会很亲切,对于大家的提问也耐心解答啦,祝之后面试的同牛u们好运啦!

全部评论
群面真的好恐怖
2 回复 分享
发布于 2023-04-01 10:45 四川
看来还是要多多了解一下公司背景
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发布于 2023-04-01 11:03 上海

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