Java简历求助

这次我愿称之为八股爽局1.讲一讲你常用的集合2.比较频繁的删除怎么选择3.讲一下HashMap的底层原理4.Synchronized和ReentrantLock的区别5.有一个线程需要设置执行时间，怎么选择6.CAS锁的原理7.ReentrantLock的底层原理8.AQS的公平和不公平体现在哪里9.AQS最重要的参数或者条件10.什么是索引11.在数据库中查询数据有多少次I/O操作12.讲一下索引覆盖13.聚簇索引和非聚簇索引14.Spring工作流程15.Spring的IOC和AOP16.Spring的AOP怎么做到的17.一般实现页面和数据库交互有几层分别是什么18.Spring Cloud从页面到后端怎么设计的19.注册中心用过什么，除了Nacos使用过别的吗20.数据库中#符号和$符号有什么区别，你怎么选21.Redis讲一下22.布隆过滤器到这里感觉聊的挺好的，主要是问的比较简单，面试官临时接到消息，没我的简历，就没怎么问项目，结果会议时间到了还没聊完

一、项目相关1. 你的项目主要用了哪些技术？2. 项目里碰到的最大挑战是啥？怎么解决的？二、技术问题1. 聊聊 ReentrantLock 吧，它是啥？有啥特点？2. HashMap 和 ConcurrentHashMap 有啥不一样？3. Redis 里的 String 是怎么实现的？4. Redis 的缓存穿透、击穿和雪崩分别指啥？怎么解决？5. MySQL 底层用的什么数据结构？6. B 树和 B+ 树有啥区别？7. 要是发现有个进程一直占着资源，怎么定位问题？8. 说几个你常用的 Linux 命令和它们的作用呗。10. 解释一下数据库设计的三大范式。

lz学院本双非硕，0实习，现在面了一家几十人的小公司，实习5k，转正7/8k的样子。面试非常简单技术面就十几分钟。然后现在要我提前实习并且声称毕业转正。不过这段时间正是秋招，去实习的话会不会耽误秋招了。值得吗？可否包装一段实习出来呢？

上午：第一家，显示100-299人，进去10人不到。笔试，都是些简单题mvc分别代表什么空着没写servlet生命周期没写数组排序写代码，写的冒泡，写完回想起来只写了一层for循环，我服了技术面：1.缓存与数据库一致性？2.ThreadLocal特点及注意事项？3.不使用remove()会出现那些问题？（提示了我一下，线程复用有没有考虑过，但还不会，只知道内存泄露）4.AOP切面用过没？5.事物在什么情况会失效？（只记得好像在方法外调用会失效，需要用代理对象）6.stream流用过吗？你用来干嘛？7.数据库优化怎么做？8.索引失效那些情况会失效？老板面：全程聊我那个ai客服，想让我给他们做一个类似ai客服的项目，直接给我看项目计划书，还说3个月让我做，当时都直接谈薪3500-4000，比我以往面的都高，不过走流程要第二天去机试做excel导入导出，两表增删改查，导入导出没做过，但是学一下应该可以做，但是我不想做ai这个项目——————————————————下午第二家，环境很好，进去看大概近20人笔试：基本上是选择题，判断程序执行结果，SQL语句选择之类的有一题什么2个人打电筒过桥完全懵逼技术面（感觉不像上午问八股，压力很大，根本答不出来）：1.数据库常见调优方式有哪些？2.数字数组如何快速找到所有重复数字？3.Object和equals关系？4.JWT的目的和原理？5.MQ消费者宕机怎么解决？6.Spring事物和数据库连接池的关系？7.Spring完整处理一个Http请求的流程？即打到Controller之前经历那些步骤？8.现在如果给你提供1000篇word文档，word 文档里面就是游戏攻略数据。用java实现一个系统可以达到的目的就是用户针对这1000个文章里面的任意内容进行提问。然后你的系统输出正确答案?9.问题的答案需要1000篇文章里各取一部分才能回答用户的问题，这种跨文档怎么办？hr面：就聊规划之类的，想要稳定长时实习的，但是这里薪资1000-2000，是真的低啊！！！更离谱的是第一个月觉得你不合格或者主动离职是不给工资的！！！如果能学到技术，积累实习经验其实钱也不是大问题，不过确实有点扣，是我面过最低的工资——————————————————最后想说的是，java真的好难啊，找实习只能找到20人左右的小公司，大一点的基本要了简历就没后文，或者根本没有任何机会，唉，倒是让我去做ai的公司好像还挺多。。。