个人情况：本2硕9，本科非科班，找java暑期实习，从4月上中旬开始投递，到目前为止，只有两家给了面试，然后大部分都是笔试完没消息，或者投递完就没消息了，想问问是不是简历哪里出了问题，求帮忙看看。项目一个是xfg的抽奖系统，一个是外卖

base：普通211硕，双非本

求助万能的牛油们！是不是项目太垃圾了，还是说实习做的东西太垃圾了暑期真的好痛苦啊，连面试都很少，就别说offer了，最多只走到二面改成markdown做了，让简历紧凑点，然后把外卖项目合并到代驾了，实习和项目描述里加了点量化。改成一页了。实习合并到一段了，优化了下排版布局，加了测试和AI相关的内容。

26届211本，0实习后端转测开选手------自我介绍是否了解测开的工作内容问了第一个项目是为了干什么，没问流程拷打项目：跟项目的业务一点不沾，感觉在我的简历上点兵点将，看到哪个就问哪个，内容大概是各个标粗部分的实现（会根据回答的流程再细扣到其中一部分的代码层面）、某个技术的优势、有没有想过其他的实现方式第二个项目一点没介绍直接抓简历的点问八股：反射（项目里有）-->在Java哪些地方使用到-->面向切面编程讲一下数据库索引底层如果想查看有没有用到这个索引怎么看微服务项目是怎么部署的Linux 和 shell 这些会不会？-->出了个题，忘了具体的了总之我非常不熟悉，大概是重新部署什么的会其他语言吗python、shell这些，会不会前端考两道题：● 给一个数，判断它是不是回文数● 给一个文件，统计文件里每个单词出现的次数----全程30分钟整，大部分时间拷打项目基本不问八股，因为没让介绍我感觉他并不理解项目引入这个技术是为什么，然后直接问代码层面，部署我确实不会让问穿了，Java转过来的也不会其他语言，后面给两道题我以为是算法题结果是这种，然后也是口头回答，我都用算法思维解的