招商银行信用卡2024届暑期实习招聘内推码SGHJ

招商银行信用卡2024届暑期实习招聘内推码SGHJ
【公司简介】
招商银行信用卡中心是国内首家真正意义上完全按照国际标准独立运作的信用卡中心。自2002年发行国内首张符合国际标准的双币信用卡以来,秉持招商银行"因您而变"的经营理念,招商银行信用卡依靠产品创新、服务升级,不断提升持卡人的用卡体验,成就了信用卡行业的领先品牌。近年来,招商银行信用卡中心在互联网转型方面锐意进取,在金融科技领域中开创先河,缔造了国内信用卡行业的传奇。
【暑期岗位】
暑期实习有超高的留用机会,并有一对一带教导师责任制度。本次可申请的岗位包含:产品经理、数据分析、算法、软件开发、信息安全、软件测试、法律合规、人力资源、品牌传播等多种岗位。
【内推步骤】
通过内推方式申请,给简历加上内推标签,可提升应聘成功率。
登录https://career.cmbchina.com/index.html - > 实习生招聘->信用卡中心-> 我要应聘-> 填入内推码 SGHJ ,选择简历并提交。
投递报名时间为2月28日至4月9日招满即止,如有问题可加学长留言,欢迎童鞋们转发、扩散。
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#校招内推#
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09-23 20:50
门头沟学院 Java
有一道异或题,很有意思,给出了二进制以外的异或定义,还挺有道理的
我不是本人:感觉题目好难啊一个也没ac
投递百度等公司10个岗位
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真tmd的恶心,1.面试开始先说我讲简历讲得不好,要怎样讲怎样讲,先讲背景,再讲技术,然后再讲提升多少多少,一顿说教。2.接着讲项目,我先把背景讲完,开始讲重点,面试官立即打断说讲一下重点,无语。3.接着聊到了项目的对比学习的正样本采样,说我正样本采样是错的,我解释了十几分钟,还是说我错的,我在上一家实习用这个方法能work,并经过市场的检验,并且是顶会论文的复现,再怎么不对也不可能是错的。4.面试官,说都没说面试结束就退出会议,把面试者晾在会议里面,丝毫不尊重面试者难受的点:1.一开始是讲得不好是欣然接受的,毕竟是学习。2.我按照面试官的要求,先讲背景,再讲技术。当我讲完背景再讲技术的时候(甚至已经开始蹦出了几个技术名词),凭什么打断我说讲重点,是不能听出人家重点开始了?这也能理解,每个人都有犯错,我也没放心上。3.我自己做过的项目,我了解得肯定比他多,他这样贬低我做过的项目,说我的工作是错误的,作为一个技术人员,我是完全不能接受的,因此我就和他解释,但无论怎么解释都说我错。凭什么,作为面试官自己不了解相关技术,别人用这个方式work,凭什么还认为这个方法是错的,不接受面试者的解释。4.这个无可厚非,作为面试官,不打招呼就退出会议,把面试者晾着,本身就是有问题。综上所述,我现在不觉得第一第二点也是我的问题,面试官有很大的问题,就是专门恶心人的,总结面试官说教,不尊重面试者,打击面试者,不接受好的面试者,技术一般的守旧固执分子。有这种人部门有这种人怎么发展啊。最后去查了一下,岗位关闭了。也有可能是招到人了来恶心人的,但是也很cs
牛客20646354...:招黑奴啊,算法工程师一天200?
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码农索隆:传音老登来也。 但是这个我不知道怎么回答,不仅仅传音吧,很多公司在候选人不第一时间接受offer或主动将报道时间延期时,都会再从池子里面捞人,直到l捞到满足公司所有要求的人。
秋招的第一个offer,...
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