[亚马逊中国] Devices团队 软件开发实习生

Devices团队 软件开发实习生

本次投递是亚马逊Devices团队,投递截止日期5月1号!

简历投递链接:https://www.amazon.jobs/en/jobs/2329574/sde-intern-devices-2023-beijing

我们希望你是

· 毕业时间:2023年10月 - 2024年9月之间毕业的应届毕业生

· 入职日期:2023年6月1日及之前

· 实习时间:保证一周实习4-5天全职实习,至少持续3个月

· 工作地点:北京朝阳区酒仙桥路

· 流程:笔试题+面试2轮

投递须知:

· 填写简历申请时,请把必填和非必填项都填写完整。提交简历之后就无法修改了哦!

· 学校的英文全称请准确填写。

亚马逊Devices团队 软件开发实习生

任职要求:

· 计算机,电子通信,自动化等相关专业;

· 熟悉Linux环境和嵌入式开发,熟练使用c/c++或其他编程语言;

· 有较强的软件调试和独立解决问题的能力;

· 求知欲强, 有快速学习新领域的能力;

优先考虑:

· 图像或视频分析与编码相关领域研究经历;

· 多媒体内容理解,视觉内容检索开发经验;

· 计算机视觉,机器学习相关经验, 熟悉OpenCV, 有Tensorflowlite或其他Inference engine上开发经验, 具备一定的嵌入式平台优化执行等相关经验;

· 熟悉软件架构设计,有较大型复杂系统的开发设计经验。

如有任何问题,请邮件至:cn-sp-sde@amazon.com,邮件标题请标注 Devices+姓名+学校+毕业年份,举例Devices+张三+北邮+2024年

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机智的豹子有点心碎:UU我还在找工作还没找到,一直在搜简历怎么改,总结了这些: 1.SEO:简历根据每一个岗位定制化:使用这个岗位中所描述的工作的词,它要求什么技能就把自己的技能描述成什么样子,把SEO用在自己身上(把我的简历和个人特质,当成一个热门产品来做 “搜索引擎优化”),让HR能用最低的门槛看到我 2."顺序:把岗位要求的技能跟经历放在简历的最开头、最显眼的位置" 3.包装:简历是一个最终交付说明书,只要最终学习成长做得到就可以,在合适的范围内自我吹捧(我这个人怎么能够在HR的角度被迅速的看懂和看到,减轻HR的工作压力) 4.每点加小标题​:用6~10字概括该段内容,便于面试官快速抓取信息。 5.避免空泛描述​:拒绝“培养了组织能力”等泛泛而谈,替换为具体行动和成果。 6."使用“三段式结构”​​:每段经历按“为什么做-做了什么-结果如何”展开: ​a) 为什么做​:痛点或目标(例如“品牌声量不足”) ​b) 做​了什么:方法论(例如“趋势洞察+竞品对标+人群细分”) ​c) 结果如何​:量化成果或影响(例如“推动客户投放20万预算”)" 7.量化成果​:用数字体现工作成效(如“整理500+份资料”“撰写2万字报告”)。 这些有的是我想去的岗的,如果对你有用的话按需修改就好~加油,早日上岸!
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03-26 13:04
已编辑
电子科技大学 算法工程师
xiaowl:你这个简历“条目上”都比较有深度性,但是实际上面试官又没法很好的评估你是怎么达到很多看上去很厉害的结果的。要避免一些看上去很厉害的包装,比如高效的内存复用策略的表达,如果仅是简单的一些内存共享机制,而且面试上也没有深挖的空间,就不要这样表达。比如,工程化模式本质上可能就是定义了一些abstract class,那也就没特别多值得讲的内容。建议简历上应该侧重那些你花了大量时间和精力解决、研究的问题,不要过分追求“丰富”,而是关注在技术深入度、问题解决能力的表现上。
没有实习经历,还有机会进...
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