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秋招搞笑人
2023-02-19 09:45
中兴_研发
发布于广东
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2023校招薪资之腾讯一
20×16+4×16(房补)+3w(签字费)+6w股票
1/2
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公司
腾讯
岗位
大白菜
地点
备注
-
更多
「腾讯」
薪资查询
19×16+4×16(房补)+3w(签字费)+6w股票
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学历
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公司
腾讯
岗位
小白菜
地点
备注
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更多
「腾讯」
薪资查询
腾讯基本可以分为六个档次
白菜分大白菜和小白菜
小白菜:19×16+4×16(房补)+3w(签字费)+6w股票
大白菜:20×16+4×16(房补)+3w(签字费)+6w股票。
主要还是hc少,好多实习的都没转正
#软件开发薪资爆料#
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torch#0218
四川大学 无线通信工程师
白菜还分级,啧啧
1
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发布于 2023-02-20 15:57
四川
牛仔库
南京大学 C++
算总包的话要算股票吗
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发布于 2023-09-19 17:31
广东
天空的诺言
东南大学 无线通信工程师
sp能拿多少呢
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发布于 2023-02-20 15:48
湖南
暂无评论,快来抢首评~
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10-28 10:03
已编辑
杭州电子科技大学 大数据开发工程师
面试官视角:应届生是怎么定薪的?
在上周分享了面试官如何看待求职者之后,今天我们来换一个角度,谈谈公司是如何为应届生确定薪资的。许多同学对“第一份工资该要多少”没有清晰概念,这很正常。今天,我就从公司的定薪逻辑出发,为大家拆解几个关键考量维度。一、地域基准:薪资的首要锚点地理位置是定薪的第一现实。我清楚地知道我司所在城市的薪资水位。如果候选人的期望薪资显著高于该地区的普遍标准,那么我们通常不会优先考虑。道理很简单:我们希望薪酬体系与本地人才市场保持同步,确保内部公平性与外部竞争力之间的平衡。二、业务匹配:你的技术是否为业务核心?公司的业务形态直接决定了岗位的价值。举例来说,如果我司的主营业务偏传统,技术开发角色主要是为了辅助流...
应届生第一份工资要多少合...
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10-31 17:32
同济大学 后端工程师
应届生开发岗,量化还是互联网?
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rt bg: 双9硕(中9)传统工科专业,转码。目前有两个选择[量化]/[互联网],base📍均在上海,假定两家薪资待遇持平。主要会考虑个人长远的职业发展。求各位大佬帮帮忙1️⃣百亿量化,机器学习平台开发。优点:wlb965,且高薪。顾虑:1. 学历不突出,公司人数少,不清楚可成长空间有多大。2. 有看到说这家员工流动性比较大,不确定是否能长期发展。3. 工作认可度如何?是否方便跳槽到其他量化或互联网公司。2️⃣互联网头部大厂,海外toC软件(偏边缘)后端开发。优点:1.工作内容能带来快速成长,公司认可度高。2. 工作强度属于公司内平均强度1095。顾虑:1. 工作内容认可程度,边缘部门,约100人,面试leader表示属于创业团队。2. 创业团队是否有被裁风险。3. 可能会存在landing难度大或者强度过大的问题。个人看中职业发展,即使在一个公司呆不长久,如果能有足够的能力提升也好,跳槽会更顺利。想问问大家如何选择。
投递美团等公司10个岗位
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10-12 09:45
山东大学(威海) 游戏前端
阿里一面秒挂
眼里要有光啊同学们,实在不行就弄个美瞳戴着吧,找工作是大事
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11-10 17:14
已编辑
安徽大学 C++
游戏客户端:unity还是UE
基础:C++,unity基本组件与运行机制已学习目前可以说unity和UE都有欠缺,unity的Csharp刚刚学习结束基本语法,和C++差异不大,在学习和C++底层有差异的地方,比如内存管理;UE方面有找过教程,但都是蓝图开发,没有找到合适的学习UE底层的资料,个人对于这两个方向没有太大偏向现在0offer打算备战春招,希望牛油和大佬们可以给一些路线上的建议
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11-09 17:46
山东大学 C++
经纬恒润天津软件架构研究室
目前手上没有特别心仪的offer最近收到了经纬天津的offer薪资出乎意料的高,30-40个岗位是软开,方向还凑合但技术性不是特别高(不是算法岗,也不能太强求)这个部门风评怎么样啊,牛友们
offer帮选
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