职位类别：研发/设计工作地点：北京市
岗位职责：
1）基于深度学习的机器人（2D/3D）视觉算法，包括但不限于目标识别、分割、6D位姿估计、抓取位姿生成相关算法研究开发；
2）研发机器人自主定位导航、运动、避障、操作物体相关算法；
3）调研和整理相关方向论文，进行功能仿真和实际测试，编制项目相关开发的技术文档；
任职资格：
1）熟悉C、C++、Python、Bash编程语言；
2）有ROS/ROS2经验，熟练掌握相关基础知识者优先；
3）有较强的自学能力和英文阅读能力，工作主动；
4）有机器人自主导航、运动、避障等经验者优先；
5）在校学生，可北京实习3个月及以上；
6）有6D位姿估计、3D重建、深度估计和补全算法经验者优先。
投递方式：官网https://dearsamsung.zhiye.com/intern/?p=1%5E2%2C3%5E-1&c=-1&unit_val=2&PageIndex=2
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swank&1020：这不就是 “懒人生存指南” 嘛！记不住事就写备忘录，跟脑子说 “你歇着，本子替你上班”；心里堵得慌就写日记，把坏情绪打包发给纸片子 —— 咱主打一个 “能用工具别用脑子，能动手别动心”，日子过得轻松点比啥都强。 
吐泡泡的咸鱼：我也工作了几年了，也陆陆续续面试过不少人，就简历来说，第一眼学历不太够，你只能靠你的实习或者论文或者项目经历，然后你没有论文，没有含金量高的比赛和奖项，只能看实习和项目，实习来说，你写的实习经历完全不清楚你想找什么工作？行研？数据分析？且写的太少了，再看项目，这些项目先不说上过大学读过研究生的都知道很水，然后对你想找的岗位有什么帮助呢？项目和实习也完全不匹配啊，你好像在努力将你所有的经历都放在简历里想表现你的优秀，但是对于你想找的岗位来说，有什么用呢？最后只能获得岗位不匹配的评价。所以你需要明白你想要找的岗位要求是什么，是做什么的，比如产品经理，然后再看你的经历里有什么匹配的上这个岗位，或者对这个岗位以及这个岗位所在的公司有价值，再写到你的简历上 
千疮百孔的象牙塔：我也在捣鼓im，你这个im好奇怪的样子，单看简历get不到点，im的消息及时性，消息可靠性，然后系统的可扩展性这几个关键问题都是怎么解决的从简历描述get不到，具体说消息怎么传，消息怎么推送，消息怎么存，消息安全怎么做的这些点感觉对应不起来 
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