如何找到大厂实习—春秋招/实习招聘信息渠道汇总分享

23秋招已经结束，但年后还有马上到来的春招，根据个人往年的经验（成功拿到大厂实习和offer，也是每个渠道都投了无数的简历）所以提前分享下招聘渠道，越早准备越好！24秋招同样适用。

一、官方渠道

（1）招聘官网

招聘官网是所有应届生的主战场，大部分其他渠道的招聘也可能会同步到官网；直接网页搜索如字节跳动校园招聘、腾讯校园招聘等

优点：

• 简历系统完善
• 转正机会较大
• 不会出现外包岗位
• 流程清晰可视化

缺点：

• 进度偏慢
• 竞争激烈

（2）招聘官方公众号

wx直接搜索如字节跳动招聘、腾讯招聘，大部分大厂的招聘公众号与官网互通（所以优缺点同上），但也有少部分企业没有做招聘官网只做了公众号

（3）宣讲会

一般每年开启招聘初期，大厂都会举办各种大大小小的线上线下宣讲会（关注招聘公众号会有公告），会上放出不少可投递的岗位，有条件的一定要多参加，说不定简历会被优先查看

二、招聘APP

市面上有非常多招聘app，关于互联网大厂，个人推荐以下四款

（1）牛客

（2）实习僧

（3）boss直聘

（4）拉勾招聘

优点：

• 岗位众多
• 可直接沟通
• 内推

缺点：

• 流程不够透明
• 岗位甄别成本
• 大部分大厂岗位没有转正机会

三、其他渠道

（1）招聘信息群

一般会有大厂内部的HR或具体业务线的人直接在群内发招聘需求与联系方式，优点是可以直接与岗位需求方沟通且通过率高。但这类一般都是实习岗位（如即将离职的实习生招继任），但如果是单纯想去大厂体验一下实习的同学，还是非常适合的，我往年进的是有光Ushine的信息群

（2）熟人内推

在目标企业就职的熟人，如果所在部门或小组有招聘需求，可以直接内推至面试官，相当于免去简历海选环节，但本质与（1）差不多，一般都是实习岗位，所以优缺点同上。

（3）学校官方渠道如就业办、学校官网等

大部分学校的这类渠道都不会有什么特别亮眼的职位啦~