伊利市场培训生一面面经

【面试风格】两位面试官,一位hr,一位业务,相当于hr面+业务面,面试官态度nice。

【面试内容】

1.一分钟自我介绍;

2.几段实习中,介绍一段带给自己成长最多的实习,并详细介绍其中一个项目经历,从中得到了哪些方面的锻炼;

3.上一个问题因为我本身没有快消经历,所以介绍的是一段互联网的经历,所以下面有展开问:

(1)为什么会想来快消行业?

(2)为什么想做市场?

(3)互联网和快消行业会怎么选?

(4)对之前做的互联网行业有什么看法?

4.说一个自己性格中的缺点;

5.对于工作的期待有哪些,比较看重哪些方面;

6.父母是做什么的,对于工作和工作地点的选择,家人是否支持;

7.反问环节,询问了工作的具体内容和性质,得到答复培训生需要轮岗再确定具体方向。

【后续】结果反馈比较快,hr微信通知二面为品牌总监面,但个人原因拒绝了,没有参加后续流程。

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03-08 18:11
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书海为家:实习是成为大厂正式员工很好的敲门砖,看您的简历中有一段实习经历,挺好的。我来给一点点小建议,因为毕竟还在学校不像工作几年的老鸟有丰富的项目经验,面试官在面试在校生的时候更关注咱们同学的做事逻辑和思路,所以最好在简历中描述下自己实习时做过项目的完整过程,比如需求怎么来的,你对需求的解读,你想到的解决办法,遇到困难如何找人求助,最终项目做成了什么程度,你从中收获了哪些技能,你有什么感悟。
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