过程：报名--面试通知----线下面试
面试是一整个下午，面试时一个下午都面完，先群面后par面
流程：
1、每人2分钟英文自我介绍
2、7人小组15分钟阅读材料
3、40分钟讨论
4、每人2分钟拍pre
5、休息一会，开始par面 每人15分钟左右
case是一个高级酒店公司，受到疫情的影响成本上升利润下降，需要转换战略。给出了不同市场、不同城市、以及一些同行案例等来让你帮助他做一个战略规划。
内容总共有5页纸。
Par面：
1、自我介绍
2、对审计行业的认识
3、在券商实习中，这份工作对你的挑战性
4、对工作地点的选择
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找工作勤劳小蜜蜂：自我描述部分太差，完全看不出想从事什么行业什么岗位，也看不出想在哪个地区发展，这样 会让HR很犹豫，从而把你简历否决掉。现在企业都很注重员工稳定性和专注性，特别对于热爱本行业的员工。
你实习的工作又太传统的it开发（老旧），这部分公司已经趋于被淘汰，新兴的互联网服务业，比如物流，电商，新传媒，游戏开发和传统的It开发有天然区别。不是说传统It开发不行，而是就业岗位太少，基本趋于饱和，很多老骨头还能坚持，不需要新血液。
工作区域（比如长三角，珠三角，成渝）等也是HR考虑的因素之一，也是要你有个坚定的决心。否则去几天，人跑了，HR会被用人单位骂死。