花西子海外营销岗面经

一面

一面是hr的1v1，吐槽一下花西子的面试居然是在钉钉上面的，网络极其不稳定……

问的问题都比较简单常规，简历相关的，还有对花西子的认知、为什么想要投递花西子、为什么想要投递这个岗位。虽然我只是头脑一热投的，还是努力的扯了一些相关之处……hr面还是比较简单的，好好准备，不难通过

AC面试

花西子居然也要搞ac面试……流程是先群面后业务面，如果通过了会再安排之后的高管面

群面是大概六个人讨论一个case，case内容主要是用十万块钱在某地区的几所高校内推广同心锁口红，需要讨论一个方案出来。这种营销方案最好是根据题目背景定一个相关的主题，想好你能给你的消费者提供的价值是什么，不要一个劲的塞热门玩法，比如到哪都快闪店。后来hr提问也问到，为什么这些同学一定要购买同心锁口红，而不是别的口红。讨论还是比较peace的，就是钉钉群面的体验感确实欠佳

业务面，因为网络过于不稳定（吐槽钉钉x100），面试官直接关了视频……业务面就体现出我和海外营销之间的极度不适配，面试官问了我觉得和海外kol合作最应该注意的几点是什么，还让我模拟pitching一个海外kol（纯英文），总之就是答的非常糟糕

要说秋招我感悟最深的是什么，就是要选好自己的方向，不要盲目往前冲，当你投递一个岗位的时候，要确定你真的了解这个岗位的日常工作，这真的是你的兴趣点和擅长的事情。Love what you do，and do what you love