一面一面是hr的1v1，吐槽一下花西子的面试居然是在钉钉上面的，网络极其不稳定……问的问题都比较简单常规，简历相关的，还有对花西子的认知、为什么想要投递花西子、为什么想要投递这个岗位。虽然我只是头脑一热投的，还是努力的扯了一些相关之处……hr面还是比较简单的，好好准备，不难通过AC面试花西子居然也要搞ac面试……流程是先群面后业务面，如果通过了会再安排之后的高管面群面是大概六个人讨论一个case，case内容主要是用十万块钱在某地区的几所高校内推广同心锁口红，需要讨论一个方案出来。这种营销方案最好是根据题目背景定一个相关的主题，想好你能给你的消费者提供的价值是什么，不要一个劲的塞热门玩法，比如...

二面：（mentor面）1.可以做5-10分钟的自我介绍吗？2.详细讲讲你在澎湃新闻的实习经历3.详细讲讲你的项目经历4.如何开展一段采访，在采访中如何记录？5.你还有什么问题想问我吗？二面的面试官超级温柔，是我的mentor。聊得很愉快，主要是5-10分钟的自我介绍比较长，我直接开启了我对实习经历的复盘。嘻嘻，面试官说我逻辑很清晰，很有复盘的意识，所以很赞赏。二面后三小时内打电话通知三面三面：（HR面）1.自我介绍2.你了解字节的各大赛道吗？为什么会选择我们这一赛道3.你知道to B和to C产品运营的差别吗？为什么想做to B业务？4.为什么想来互联网公司实习？5.简单介绍一下你对我们产品...

一面：（leader面）1.简历深挖（每一段实习都问了）2.在外企实习，你主要负责什么，详细讲讲细节吗？给leader提供了什么样的数据反馈？3.在澎湃新闻实习，主要负责做什么？讲述一下你印象最深刻的采访经历？4.如何提高文章的阅读量和点赞量？5.如何提高你的视频点赞量，从100提高到10006.如果给你的文案能力和视频剪辑能力打分，你会打几分？7.你能为我们团队带来什么？8.你有什么问题想问我吗？因为之前面过字节，所以一面的面试官没让我自我介绍了一面的面试官是我的leader，是个雷厉风行的女强人感觉，一开始会被唬住，但是你认真地回答，言之有物就行。一面过后一小时HR打电话约二面

在滴滴的产品运营实习是我在互联网行业的第一段实地实习！有幸参与到产品迭代和数据分析的工作~虽然只是日常实习生，但前辈们都非常热情地教我，后期还把一个专题工作交给我去负责，并帮助我不断打磨当时自己无论是在产品还是数分方向都还是小白，也许是面试表现比较好，然后就被哥哥姐姐们拉进互联网的世界了haha实习的第一天mentor就跟我一对一培训啦，介绍了整个产品体系的服务对象，以及团队目前在做哪些方面的努力印象最深刻的一句话是【yy这次来这边实习，想学到些什么呀，可以尽量让你做感兴趣的方向】。因为我对数据分析比较感兴趣，过去也自学了一些技能，所以我说想参与产品的数据监控和业务分析。后来真滴让我做产品运营...

二面（性格测试+单面）签到→等候室等候→工作人员叫去做性格测试（40分钟60道题）→做完继续等候→工作人员叫去面试，顺便“没收”手机→面试五分钟→拿回手机走人全面群流程回顾:①看题三分钟；②个人发言一分钟，超过被打断，顺序发言；③自由讨论15分钟，时间比较短，一点要看好时间，到点之前挑出汇报人选，不然没人汇报真的很尴尬👀④汇报三分钟，时间没有用完的话可以继续补充。⑤提问环节，大概每个人一两个问题，简要回答即可，不要长篇大论tips:①发言一定要有逻辑，有理有据，要流畅，尤其是有个人发言的环节，可能你一次良好的发言就能让你上岸了②如果不是很会把控方向就不要做leader，我们组leader是一...

应聘进程交行秋招没有笔试环节，直接上面试环节，第二批竞争比第一批竞争更大，毕竟hc是固定的，前面发出去了，剩的就不多了，或者只能等前面的拒了还有剩余的！一面一面是群面，无领导小组讨论，10个人一组，没有自我介绍，不能带手机，会提前“没收”，建议自带手表，流程为:看题→个人发言→自由讨论→汇报→提问环节题目:银行为聋哑人提供服务，但是出现了排队时间长，投诉多的问题有以下4项方案，请排序并说明具体操作方式①组建为聋哑人服务的专业服务团队；②和聋哑服务中心合作；③改进服务机器的交互界面，让聋哑人也能享受远程服务；④研发新产品

面经分享   1.你之前的过往履历是怎么做用户运营的？你在当中主要负责哪些部分？   2.针对你做用户岗位的的KPI，你觉得最重要的节点以及动作是什么？   3.如何把我们的意向用户去进行整体变现？   4.你是如何给用户打标签的？   5.针对用户分类的话，你有什么想法？   6.你是否做过之前相关的用户漏斗模型？   7.是否理解我们的用户体系？如何理解用户新增？   8.针对站内的活动，如果要看用户增长的话，你看重哪些数据指标？   ps：还有经常听录音+反复练习！

业务问题：1.你之前是如何做a/btest的，如何验证项目效果？2.如何评估你做的这个项目是否达到预期？之前设定的目标是多少？达到目标的话是不是提前预设有问题？3.针对有些策略无法实际应用到一线工作中，你的todo是什么？4.如何将策略层面的建议实际应用于产品中并且说服产品同学？5.你经常看的数据指标有哪些？是怎样分析的？6.项目在执行中发现数据有gap你会做哪些准备和预警？7.工作中实际应用的策略case有哪些是你提出来的，最后效果怎么样？攻略有工作经验的运营人必须具备顶层运营逻辑框架

1.职位：市场推广（国内）   2.流程   （1）1分钟自我介绍➕观点阐述   （2）20分钟讨论：一个新品的营销策划方案。   （3）因为有时间剩余，所以面试官有问是否有补充   讨论内容观感：（不成熟看法）   1.整体氛围其实挺好的，大家都很友善。有同学自觉承担了leader和timer的角色。   2.感觉大家其实都不太懂一个营销方案具体应该怎么做，包括我自己。我个人观感就是大家一直在强调做具体的渠道分析，这个我觉得其实属于后期的投放策略，除非你想要和某个平台深度合作。所以，全流程的内容，就停留在分析社交媒体是几类可以投，线下有哪一些渠道可以投。   2.目标群体和产品特性有被提到，...

个人情况说明：本人是2022届新传专业应届毕业生，去年经历了找实习和秋招季，今年参加了春招。   秋招九月份至十一月拿到了美的集团&京东物流的两个市场岗的秋招offer，但之前写论文来不及分享面经，现在闲下来啦，就分享一波秋招面经给各位还在努力投简历的友友们！   面试流程：   1.测评：笔试题目就是大厂通用的行测题，准备的话推荐大家上牛客网多刷刷题！我没记错的话，京东的题库应该是北森题库，可以有针对性地多刷～   2.初面：本来我以为第一轮面试会是无领导小组讨论的群面，但是京东物流的群面并不是常规类型，而是十个人左右进入一个线上会议室，有一个hr对大家进行轮流提问。流程大致是：轮流...

———————分割线————————-   【让人神经经崩的美团品牌营销二面】   二面的是美团营销的负责人，她似乎对我一面的情况很了解，开头闲聊了一会；   [清单R]整理的面经如下：   1. 自我介绍   2. 从学术背景开始挖：eg. 研究生为什么要学mkt、为什么选择去sg读研…….   3. 突然问我mkt学了哪些学术课程（说随便谈谈，就是想了解一下）   4. 最喜欢哪门课，为什么   5. 怎么理解branding   6. why美团，对美团有什么了解   7. 对美团广告有什么了解   8. 平时关注哪些social media   9. 分析一下微博/抖音/小红书在品牌做...

热乎的嘉士伯AI面经➕攻略来啦   问题1.回顾过往您曾经做过的某个选择，对您之后的学习生涯或生活造成较大影响的？当时的选择和考量，对您目前的择业选择有什么借鉴吗？      考查点   你的动机与规划是怎么形成的，要从过往事例中体现你对岗位的认识和理解，以及你有哪些能力；你分析问题的逻辑性👀      问题2.请分享一个您过往自学一项新技能/新知识的经历。   考查点   ① 在学习之前，有没有形成清晰的目标，以及这个目标是否量化和合理？   ② 在正式开始学习之前，有没有制定清晰的学习计划？   ③ 你的学习成果如果检验？   ·   问题3.Do you have a time whe...

投简历 市场营销类   测评邮件，三天内完成：北森心理风险，艾斯曼德逻辑能力测试胜任力测试   完成测评，逻辑部分字母题完全不会都是蒙的，性格测试排序都是销售的工作的内容    微信联系约面试   一面，25分钟，都是常规问题：   1. 介绍一下你自己   2. 介绍一下两段实习   八大问问了两个   5. 职业规划（感觉答得不是很好）   6. 家乡和意向城市   7. 反问   问了需不需要提前到岗实习考核，回答不用，明年和正式批一起7月入职。困惑，因为之前小🍠上看到有uu问的结果是要提前到线下   更新：已凉，感觉说实习的时候条理不清楚又说得太长了

我是世界历史学专业的，我要投递市场岗，听说深信服有良好的晋升通道，我去给小兄弟们探探路