面试过程：
一面是1v2，两个hr主要以针对简历提问为主，此外也为我介绍了中建三局总承包的大致情况。
二面是四人群面，两个hr，没有进行无领导小组讨论，主要以一对一针对性提问为主，加上hr的介绍情况。
三面是三人群面，也没有无领导小组讨论，主要还是一对一针对性提问，加上hr介绍情况，总体难度一般。然后针对简历问题等个人信息在进行询问。会问期望工作城市，以及薪酬。
面试官问的面试题：
1.你觉得中建三局总承包是个什么样的公司？
2.你的家庭情况？
3.你的兴趣爱好？
4.你有无对象？
5.专业问题，为什么想做管理？
6.意向前往的工作地点
相关推荐
程序员牛肉：主要是因为小厂的资金本来就很吃紧，所以更喜欢有实习经历的同学。来了就能上手。
而大厂因为钱多，实习生一天三四百的就不算事。所以愿意培养你，在面试的时候也就不在乎你有没有实习（除非是同级别大厂的实习。）
按照你的简历来看，同质化太严重了。项目也很烂大街。
要么换项目，要么考研。
你现在选择工作的话，前景不是很好了。 
wuwuwuoow：1.简历字体有些怪怪的，用啥写的？
2.Redis 一主二从为什么能解决双写一致性？
3.乐观锁指的是 SQL 层面的库存判断？比如 stock > 0。个人认为这种不算乐观锁，更像是乐观锁的思想，写 SQL 避免不了悲观锁的
4.奖项证书如果不是 ACM，说实话没什么必要写
5.逻辑过期时间为什么能解决缓存击穿问题？逻辑过期指的是什么
其实也没什么多大要改的。海投吧 
传音控股成长空间 166人发布
