得物产品运营实习面经

今天上午原本在呆着，结果接到了一个wx申请。说是百度产品的然后我高兴的要命，她给了个内推码，还让我改简历啥的。我回现在开始改。然后她推我个企业wx，说这个人咋的咋的。我当时心就凉了。有人遇见过同样事情吗？

滴滴2026届秋招提前批网申开启内推码：DSz7F2JA以下是一些滴滴校招面经：面试流程滴滴校招一般包括测评、笔试、面试等环节。面试通常有2-3轮技术面，之后是HR面，部分岗位可能会有加面。面试真题- 产品经理：一面会围绕实习经历展开，如让候选人用SWOT分析方法论分析一款产品；二面会问一些开放问题，如三个最大的爱好是什么、去过哪些城市旅游等，还会针对一款APP让候选人分析其火起来的原因及设计亮点；HR面则会问如何定义好的产品经理和产品，以及候选人的优势等。- Java开发：一面主要考查Java基础、数据库、操作系统等知识，如HashMap的底层实现原理、线程池的参数和拒绝策略、MySQL索引的类型和优化等，还会有算法题，如反转链表。二面会深入挖掘项目细节，让候选人画项目架构图，介绍项目难点和优化，还会有系统设计题，如设计一个抢红包系统。- 算法工程师（机器学习/运筹优化方向）：笔试有2道算法题，如最长递增子序列变种、Dijkstra算法实现+路径还原，还有数学题，如贝叶斯定理应用题。一面需要手撕代码，如实现带权随机抽样，还会考查机器学习基础，如XGBoost与LightGBM的差异等。二面会深挖项目，如详细介绍Kaggle竞赛方案，还会有系统设计题，如设计一个实时ETA系统。- HR面：通常会问自我介绍和职业规划，优缺点，团队协作相关问题，如和team member意见不一致怎么办，还会询问期望薪资和工作地点偏好等。面试技巧面试时要深入理解岗位所需的专业知识和技能，提前准备好项目相关的内容，能够清晰地阐述项目的背景、目标、自己在其中的角色和贡献等。遇到不会的问题不要慌张，可以诚实地说自己不清楚，然后尝试引导面试官到自己熟悉的领域。

90分钟内完成3道大题：1）为微信青少年模式设计一个家长监控功能，输出PRD文档框架；2）分析抖音极速版和快手极速版的用户差异及商业化路径；3）估算深圳市日均共享单车骑行次数。题目紧密结合业务场景，需兼顾用户洞察和数据分析能力。

OPPO26届秋招启动啦！投递使用内推码优先筛选！内推码:X1757111网申网址：https://careers.oppo.com/university/oppo/campus/以下是一些OPPO校招面经的相关内容：面试流程一般有三轮面试，包括初面（业务面）、二面（业务纵深面）和HR面。初面主要是深挖简历和考察基础能力，时长约20-30分钟；二面侧重专业能力与业务思维，约20分钟；HR面则主要涉及职业规划、性格匹配、薪资沟通等常规问题。技术面常见问题1. 自我介绍：简要介绍教育背景、项目经历及专业技能，突出与应聘岗位的匹配度。2. 项目相关：包括本科项目/比赛经历，如阐述所承担的角色、成果及挑战；硕士学位论文相关，如课题进度、现有算法缺陷、创新点等。3. 专业领域看法：如结合自身经历，谈谈对天线射频等领域的发展前景、技术趋势的看法。4. 个人经历：回顾学习过程中遇到的挫败感经历及克服方法，说明项目合作模式等。5. 对OPPO产品了解：分享对OPPO产品的了解，包括产品特点、优势及区别于其他品牌的优势。其他岗位面经举例1. 财务BP面经：有自我介绍、简历深挖，如本硕专业选择差异的原因等；还有专业问题，如如何通过财务报表判断公司财务情况等。2. 数分面经：包括自我介绍、指标体系建设、数仓常用的建模方式、常用建模方法、数据倾斜、AB实验等问题，以及SQL题，如求特定时间登陆情况的用户。HR面常见问题1. 自我介绍：可更侧重于个人综合素质、职业规划等方面。2. 应聘OPPO的原因及岗位看法：阐述对OPPO公司的了解，包括企业文化、市场地位等，分享对所应聘岗位的看法。3. 求职关注因素：说明在求职过程中最关心的三个因素，如职业发展、薪资待遇等。4. 工作地点、求职进展等：说明对工作地点的考虑，介绍目前投递的产业及排序、其他offer情况等。5. 其他：如毕业设计情况、教育选择的原因、对城市的印象、对加班的态度等。