UX面试分享｜投行JP Morgan摩根大通

最近参加了知名投行－摩根大通的产品设计岗位的面试，这里分享下面试经验

1、网申很方便，没有机考。很多投行都有机考，巴克莱还考了数学

2、作品集－面试官是一位资深设计师, 挑了两个项目让我讲。她态度非常好, 喜欢我多元的背景, 觉得我会是个很好的fit

3、设计作业－做一款懒人理财app, 限时五天。有一个视频电话问我对题目有什么问题, 还给我一些tips, 比如要展示设计的过程，以及包容性。我周日下午做完发给团队，一小时后就收到反馈, 投行人真的是007

4、展示作业. 面试官是一位产品设计师和一位视觉设计师, 全程黑脸, 对我的设计各种炮轰, 我便和他们斗智斗勇。他们批评色彩选择没有按照题目来，我说题目里的色彩不符合WCAG guidelines；他们质疑设计的布局，我说我参考了心理学研究Eye tracking heatmap；他们说排版太紧凑，我说用户都很忙，希望一眼看全，懒得往下翻。

问完一堆问题，他们又要看我的Figma草稿！这个要求让我措手不及，我周末赶出来的设计，Figma里面乱成一团还好他们觉得我找的案例和迭代过程很有趣。

面完这一轮我汗如雨下, 碰上如此毒舌的面试官, 肯定凉凉了

5、过了一周多，竟然收到高层VP的面试邀请。这个VP非常hands-on，又重新看我的作品集和设计作业，提出很多质疑。这次我收敛了很多，没有据理力争。这也令他觉得我缺乏经验，缺少对设计的思考。

过了一周后收到拒信，他们找到了更有经验的求职者。反思一下，除了对设计的批评没有据理力争，我在回答问题上也踩了雷

比如他问我的职业发展是什么？我说我想进摩根这种大公司，全面地学习product design各个流程然后去创业拥有打造的自己的产品。

另一个问题是当方案遇到来自其他部门的反对时，我如何处理？我说我一般是找一个折中方案，如果还不行就汇报给经理，让他去沟通