11.16 字节后端java实习一面

部门: 新业务部门

内容:

自我介绍

项目介绍

单体和多体架构区别

es和mysql区别

对垃圾回收的了解(自我发挥)

死锁的四个条件和避免死锁条件

算法题:

一棵二叉树, 将其中序遍历转成双链表的形式, 只可以使用树中结点的左右儿子指针, 不可以开新空间

#字节实习##24届实习#
全部评论
很常规，老哥啥部门
1 回复 分享
发布于 2022-11-19 11:28 广东
老哥约二面了么
点赞 回复 分享
发布于 2022-11-24 10:35 辽宁

相关推荐

05-20 11:13
鱼鸢网络_CEO
2025 年最全 Java 面试题，京东后端面试面经合集，答案汇总
最近京东搞了个 TGT 计划，针对顶尖青年技术天才，直接宣布不设薪资上限。TGT 计划面向范围包括 2023 年 10 月 1 日到 2026 年 9 月 30 日毕业的海内外本硕博毕业生。时间范围还挺宽松的，有想法的同学可以试一试。  京东这两年一直在高薪招人，去年东哥给的年终也很吸引人。零售部门 A+ 能拿满 8 个月，锁定 20 薪。 今天分享几位同学京东后端社招和实习的面经，大家一起来查缺补漏，完善自己的技术栈。 后端一面 1，ArrayList 和 LinkedList 的区别是什么？ 底层数据结构不同：  ArrayList：基于动态数组实现，元素在内存中连续存储。 LinkedL...
京东求职进展汇总
点赞 评论 收藏
分享
05-18 16:16
南京理工大学 C++
点赞 评论 收藏
分享
05-20 13:59
门头沟学院 Java
逆天
米黑子米黑子：你这个成绩不争取下保研?
点赞 评论 收藏
分享
05-03 09:08
已编辑
江西工业贸易职业技术学院 运营
兄弟们，这个简历投15k-40k的能过吗，要修改什么吗，我感觉有点low了😓或者简历需要怎么补充，达到高新要求需要往哪个方向走
迷茫的大四🐶：自信一点，我认为你可以拿到50k，低于50k完全配不上你的能力，兄弟，不要被他们骗了，你可以的
点赞 评论 收藏
分享
05-19 12:54
上海稀宇极智科技有限公司_研发部_Agent数据工程师(准入职员工)
MiniMax内推-minimax内推码
摘自优秀牛油：minimax前端面经（1h）纯纯拷打简历，总算是接住了1.url输入到浏览器发生了什么2.浏览器缓存其他全是拷打实习和项目，半小时吧写题半小时，面试官很好，疯狂提示我说我秋招再投投还能有机会吗她说他们提前批开了小公司是假的，AI独角兽，实习薪资500/天起大厂中的大厂好吧，牛客上都没搜到他们家面经，那我发一个吧算法题如下数组转化为树状数据结构题目描述实现一个函数，可以将数组转化为树状数据结构​1. 数组只有一个没有 parentId 的元素，为根节点​2. 输出一个根节点，打印出树状结构​// 入参格式参考：​const arr = [​  { id: 1, name: 'i1...
点赞 评论 收藏
分享
评论
5
28
分享

招聘动态

查看更多

华泰证券Fintech星战营

vivo蓝极星

25届+26届招募启动

国央企投递合集（含实习）

26届投递链接合集

快手

25届补录+26届实习

26届实习内推合集

京东TGT

海信集团

全站热榜

更多

创作者周榜

更多
正在热议
更多
# 毕业季，给职场新人一些建议 #
30072次浏览 502人参与
# 国企vs私企，怎么选？ #
20466次浏览 168人参与
# 我的求职总结 #
31615次浏览 517人参与
# 辞职之后最想做的一件事 #
11902次浏览 173人参与
# 我的实习日记 #
2450698次浏览 25491人参与
# 选offer应该考虑哪些因素 #
22313次浏览 321人参与
# 小米硬件提前批进度交流 #
165061次浏览 1516人参与
# 为了秋招你都做了哪些准备？ #
11240次浏览 169人参与
# 你想吐槽公司的哪些规定 #
18158次浏览 70人参与
# 晒一晒你收到的礼盒 #
63066次浏览 378人参与
# 薪资一样，你会选择去大厂还是小公司 #
16929次浏览 103人参与
# 硬件开发岗知多少 #
10351次浏览 111人参与
# 字节跳动工作体验 #
393362次浏览 4300人参与
# Offer比较，求稳定还是求发展 #
49800次浏览 241人参与
# 我的工作日记 #
100194次浏览 1281人参与
# 工作丧失热情的瞬间 #
277762次浏览 2335人参与
# 第一份工作应该只看薪资吗 #
139257次浏览 1462人参与
# 你想留在一线还是回老家？ #
38768次浏览 455人参与
# 一人推荐一个值得去的通信/硬件公司 #
177062次浏览 1832人参与
# 你见过最离谱的招聘要求是什么？ #
188910次浏览 1405人参与
牛客网
牛客企业服务