中移杭研薪资构成有鼠鼠了解吗？

🕐面试时间：45min💻面试岗位：后台开发❓面试问题：拷打实习为什么不继续在那家公司继续干了（全力备战秋招）拷打项目（rag可不可以搞成多标签处理，怎么实现，上传知识库的流程可不可以简化一下，方便非技术人员操作，react是怎么实现的，哪些是循环，循环过程是怎样）你用cursor开发过项目，平常是怎么开发的String s = new String("abc")会创建几个对象java的泛型擦除是什么（这个第一次听说）实习时间安排，如果装正了能实习到多久，如果不考虑秋招能实习到多久（不考虑秋招？？）算法题 将类似aaabbcc的字符串转成a3b2c2，很简单，可以在本地i...

佬们想问问这个简历还有啥可以提升之处，不玻璃心，项目就是某马的两个经典项目，准备五月实习但是现在投boss0回复

大二小登简历求拷打

最近影石秋招真的让我情绪反复横跳。原本已经决定放弃这家公司，但随着薪资不断上调，又让我重新燃起了冲一把的想法。整个面试过程下来，最大的感受就是——面试强度很高，几乎是全方位拷打，从项目细节到底层原理，没有任何水分。一面主要围绕项目深挖和工程能力展开，尤其是嵌入式系统、通信协议以及AI推理优化，细节问得非常深入，比如传感器数据处理、I2C/SPI底层机制，以及模型推理和性能优化等内容，基本每个点都能继续往下追问。二面则更偏向基础和底层能力考察，包括C/C++语言本身、数据结构、内存模型，以及一些算法思路，同时也会结合项目继续深入，比如推理框架优化、SIMD加速等，整体更考察理解深度而不是表面知识...