腾讯内容运营四面面经

1、专业一直读的是xxx,为什么想到来互联网做运营?

【考察】个人职业发展规划

【建议】这个算是面试常规问题了。尤其是当你的专业和你求职的岗位方向不是特别一致时,要想清楚怎么回答这个问题。建议你可以试试讲故事的方式,阐述你确定这样的职业发展方向的心路历程,并且明确你对目前所选择工作岗位方向的兴趣和坚定决心。

2、你说你在xxx做了一点小成果,实现了哪些指标可以具体说说吗?

【考察】运营经验及能力

【建议】成果一定要用客观的数据去证明!这个我很多次面试时都会被问到,比如你的工作目标一般包括哪些指标?是什么说明了你采取这个动作是有效的?所以当我们梳理自己的工作成果时,一定要用数据!当然也可以像我一样顺便提一下领导或者同事的评价,在有数据支撑的基础上可能起到锦上添花的作用。

3、作为实习生就去做xxx,会有压力比如你是否会背一些任务数据指标?

【考察】抗压能力、工作能力

【建议】我的思路是:结合背景表明压力确实存在一一冷静分析情况及压力来源,排解压力的同时,寻找问题解决的办法--解决问题。一般来说,良好的抗压能力能让我们在面对压力时动作不变形。当遇到这类问题时,千万不要有压力硬说没压力,而应该着重强调你面对压力时的心态和应对措施。

4、互联网运营很苦,你是一个女生,对于你现在的选择你想好了吗?你家人又是怎样的想法呢?

【考察】工作稳定性(呜呜呜,第一次感受到职场上的性别歧视)

【建议】再次强调个人的职业发展方向及规划。然后明确表示,对于将要面临的问题,自己已经有一定的认识,并且做了深入的思考。

5、你是否还投递了其他公司或者其他岗位?

【建议】建议说目前包括他们这一家公司,你总共投递了3-4家,而且这几家公司所在的行业和领域是一致的,或者你投递的工作岗位比较像。另外,也表示你现在所面的这一家公司无论是从公司整体还是所投递的岗位来讲,在你这里,优先级都是最高的。

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白火同学:先说结论,准大三不是特别好找实习,boss沟通300+没有实习是很正常的情况。一是暑期实习时间太短了,二是在这么多准大四都找不到实习,从实习时间和掌握技术层面,企业会优先看他们。 再说简历,其实985本+准大三到这水平的简历也很优秀了,要说的话,项目经历可以再优化一下,可以基本围绕采取STAR原则,分为项目概述、技术架构、技术亮点、实现结果,再发给AI润色一下。 最后说操作,准大三的话,如果想找实习那就多投,不过现在也7月中旬了,时间上已经略晚了。如果7月底实在找不到,也可以多刷点算法,多学点技术,这实习也不至于一定得有,当然有更好。
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水色铃音:可以去找射频相关的岗位,比如圣邦微?或者像做产品的,比如xiaomi,oppovivo之类的,都需要天线调试的工程师
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