中软国际自动化机械工程师面筋
中软人事带我进入面试房间，笔试主要是关于工程材料、公差、加工定位等知识。
中软主管先面试技术，
1.自我介绍；
2.介绍项目内容，遇到了什么难题，怎么解决；
3.之后遇到了类似的项目，你会怎么做，有什么经验；
4.主要是做过什么设备，画出设备的结构图，布局，讲设备的难点和你是如何克服的。问的比较细，让我画了一些气路图（我多年没画过气路图了，全凭学校记忆完成，制图不是太规范），还上机做了有限元分析（时间问题，只完成网格划分），专业面试持续近一个小时。
5.专业如何在岗位中获得应用，体现价值；
6.手机中那些地方用到了激光焊接、加工；
7.对机械力学受力分析仿真的了解；
8.什么样的焊点尺寸是好的，什么样的焊点要避免；
9.如何抑制焊点金属间化合物的生长做题：写出了解的机械仿真软件。
然后是去华为的经理和部长面试，经理问的是技术问题，部长问的是一些总结性问题：你做过什么牛B设备啊？你有什么方便降低成本啊？这两个问题我回答的不好。所以部长说我通过了，但薪资给的不高。
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